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第90章 外星人(第1页)

第90章外星人

任岳峰制定的管理体系,肯定比不过IB用两亿美元,几十位工程师跟管理大师,为菊花厂打造的管理体系那么强。

但任岳峰为东陵高科现在制定的管理体系,让各部门之间,不论是对内还是对外,都有了标准流程,相互之间不会扯皮甩锅,甚至推诿什么的,明确了各部门的责任还有负责人。

生产部、采购部、销售部等部门之间,相互配合,效率能提高多少不好说,但都有了规范跟流程。

这种改变,一时半会还不会特别明显,但随着时间推移,会逐渐跟之前的草台班子形成鲜明对比,关键时刻,说不定会有大用!

新管理体系,开始逐渐推行下去的时候,任岳峰在东陵高科也开始站稳脚跟。

东陵高科也基本上形成以总经理任岳峰、财务经理胡子贤、市场部张敖、技术部陈涛,还有后勤部李东山、高鹏为主的管理层。

至于技术部,现在则是李东陵直接管理的,这也是目前整个东陵高科花费最大的部门,技术部不仅是包括技术部门在内,省城那座联合实验室,同样也属于技术部,不仅是现在,包括未来,技术部门都将会是东陵高科花费最大的部门。

“现在神舟数字无绳电话,已经开始试产,如果试产合格,将会正式开始量产。

接下来最重要的,就是铺货还有进行推广,在国内为神舟制作宣传片,在海外需要寻找位代言人才行!

作为加入东陵高科的第一战,由不得任岳峰不谨慎,他是在东陵高科开始站稳脚跟不假,但这是怎么来的,任岳峰心知肚明,如果不是李东陵一力支持,胡子贤、张敖等人怎么会那么配合他,不闹的鸡飞狗跳才怪了。

任岳峰是空降到东陵高科担任总经理的,站稳脚跟后,以后在东陵高科有多少话语权,就看他上任以来,这第一个项目的表现了,如果拉胯了,哪怕有李东陵的支持,任岳峰在东陵高科的话语权也要大打折扣。

毕竟,在他来之前,东陵高科一直气势如虹高歌猛进,连续创造出被外界视为奇迹的事来,如果他一接手总经理就拉胯,怎么能让人信服,估计要被人高喊着让他滚蛋,让李东陵再次走到台前操盘!

李东陵知道任岳峰说的是实情,在国内,东陵高科有足够的知名度,但在欧洲在阿美利加,却是需要代言人的。

“这次神舟数字无绳电话在海外推广,先在东南亚、欧洲发行,再进入北美市场。

至于代言人,就选他吧!

李东陵翻开手边的一本“足球俱乐部”杂志,指着向着一个欧洲足坛新秀,向着任岳峰说道。

欧洲是一个足球盛行的地区,挑选一名足球球星,作为神舟数字无绳电话的代言人,对于神舟在欧洲的推广,是绝对有利的,如果是一名巨星的话,那影响力就更大了。

“他?!

任岳峰看着“足球俱乐部”上面的那名带着青涩面容的球员,他对于足球不太关注,但看着照片上的球员,也感觉到他现在应该还不是很出名的球星,毕竟看着太青涩年轻了。

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