屌丝文学

第529章 长平村（第1页）

因为长平村真的是给他们描绘了一个全新的世界。在这里，她们不但可以享受美景，还能做自己喜欢的事情，更重要的事情是，还能赚钱。而且要是大家都在此购买了宅子的话，这里以后是不是要形成一个新的社交圈？“大人，我们真的能加盟胭脂坊？”苏氏如今属于朝廷官员，众夫人见了她，便都称呼她为大人。对于这个称呼，徐夫人叫得有些不习惯，但更多的还是羡慕。虽然很多人说苏氏好好的太后不做，跑到这鸟不拉屎的地方来当官，很傻。但她却觉得，当官肯定比在宫里当太后有意思。女人当官呢，多霸气啊！当太后能像现在这样，手握实权，治理一地，这般有成就感吗？而且太后那位子也不会跑，等她过够了当官的瘾，随时回宫当她的太后。这在以前任何一个朝代都是不可能的。但她也只能羡慕，她可没生这么好一个儿子。不能当官，若能干出一番自己的事业，那也是好的。只是她还是有点不敢相信，陆家当真会把胭脂坊的技术告诉大家吗？那可是胭脂坊呢！听说许多邻国的皇室都以用胭脂坊的香皂香膏为荣。那些商家为了抢胭脂坊的产品，可说是抢破了头。是个人都知道，胭脂坊的东西老赚钱了。陆家当真能把胭脂坊的方子告诉他们？“加盟胭脂坊有几个条件，只要满足了加盟的条件，都可以。”苏氏把加盟费等几个硬性的条件说了，但别的却并不多言，仿佛她们要不要加盟，来不来这长平村买宅子，她都不在意。如今接待她们，还是看在以前在京城大家相处时的那几分面子情。她越是这样的态度，越是让人心急。这些夫人少不得找关系，四处打探消息。而这时候，陆知熙提前安排的人，才稍稍往外面透露一点口风。表示她们也就是越到现在国库缺钱，但陛下又是贤帝，不忍加重百姓的税赋，所以才想着变卖自己的资产。这样的机会，可以说是可遇而不可求，错过了这次，就没有下次。原本就对长平村心动不已，如今又打听到这样的消息，再没人犹豫，飞快抢购起了长平村的宅子，以及胭脂坊的加盟权。款项到账，苏氏也顺利地开启了先前的修路，修水利等基建计划。同时，长平村也投入了风风火火的改造中。而陆知熙则组织了人手，对成功加盟胭脂坊的夫人小姐进行培训。在教导制胭脂的技术之前，她觉得应该先对这些人的人生观，价值观进行重塑。她清楚这些人来上谷的目的。甚至在历经波折之后，她们的目的明显不能实现，但许多人依旧没有放弃最初的目的，还想着讨好她母亲，又或者从她这里打探她哥的消息。有的人大概是知道嫁她大哥无望，便打起了她二哥的主意。这让她心中气愤不已。好像女人就只有嫁人这一条路可以走。虽然她曾经也是受的这样的教育，但如今跳出来之后，未免觉得这样的人生太过可笑。所以她最先上的一堂课，便是人生的意义，女性的自我价值。这个话题，对于这个时代的女性来说，实在是太新潮了。有人觉得很有意思，但有的人却嗤之以鼻，觉得陆知熙说这些话简直是大逆不道，女人不就应该在家从父，出嫁从夫吗？她说的都是什么？女人要有自己的事业，找到自己的闪光点，实现自我价值观，不要依附男人……不过陆知熙如今身份不一样，就算是不赞同，也没多少人傻到当面与她辩驳。只是等背了她的面，就对自己的女儿耳提面命起来。“你可不要傻傻的，当真听她的话。她说的话，我们左耳朵进，右耳朵出就是了。平常见了，多敬着她一些，多多说点好话哄她开心就成。”傅夫人压着声音，小声交代闺女。傅夫人不光不赞同陆知熙这些观点，对苏氏与陆知熙如今的这些行为，也十分的不屑。不屑的同时，心中还有无尽的酸意。她父亲是国子监祭酒，外祖父还曾是太子太傅，而她嫁的又是武安侯府，之前在京城，她身份多显贵啊！每一场宴会，她几乎都是焦点，是众夫人讨好的对象。可这一切，都随着陆家的造反毁了。之前这些让她倍感荣誉的身份，现在却成了炸雷，让以前那些捧着她的夫人小姐，都对她敬而远之。她也不得不小心翼翼。想把女儿嫁入陆家，是希望家族再获荣光，再度挤入权力的中心，也是想傅家多一重保险。傅夫人还只是教导女儿不要听陆知熙的话，有的人更是恶意揣测陆知熙的用意。“我看她呀，就是没有规矩，像个男人一样四处跑，遭了谢将军嫌弃。这心头不痛快，故意害你们呢。女人不嫁人生孩子做什么？”此时，几个世家贵妇，正带着自家女儿，在其中一家夫人新买的院子里说话。“可不是。听说两人早订了婚，可是这都过去多久了，可至今没有传出什么时候成婚的消息。要我说，就是那谢将军嫌弃她，不想娶她，又碍于皇权的威压，不敢反抗，只能这么拖着。”“那谢将军也是可怜！”还有人惋惜道：“去岁我见过那谢将军一面，长得一表人才，又是当朝新贵。若非是订了婚……也是可惜了！”为何可惜了，在场的都懂。像谢忻的身份条件，是十分好的结亲对象。只可惜被陆知熙占着，再好，也没人敢去动那个心思。……几人自觉小心，说话的内容不会给外人知道。却不知这位夫人家里的下人中，藏着死对头的人，想方设法将几人说的话，原原本本地告诉了陆知熙。对此，陆知熙并没什么意外的。她也从没想过，轻易就能改变那么多人的思想。她也没为这些不重要的人而生气，只当她们是来给她送钱的好了。加盟胭脂坊，应该教的技术，她会让人教。但能不能经营好，那就是她们的事情了。