“首先,欢迎新签入公司的艺人们。我知道,大家最关心的就是合约的问题。大家签进来也没多久,还没来得及改合同,让大家久等了。很快到25年了,从2025年1月开始,大家就会换新合同。happy的合同制度都是公开的,实行的是资历制度,这个大家可以放心。”
“但有一点我要说明。从2025开始,咱们公司最高分成是3:7,只有对公司做出特殊贡献,或者有特殊情况的艺人才能达到2:8分成。目前2:8分成的艺人就那么几位,你们可以参考一下。如果觉得自己有2:8的实力,欢迎来找我!”
以前二八是为了巩固happy的地基,现在的二八,要么大火,要么让公司看到你的价值。
她是个资本家了,成长了,粉丝心理做慈善的心理早就变成了过去式。
“然后就是销量音源等问题。大家也明白,现在整个kpop基本就咱们一家,所以很多情况下,各项数据可以说是公司内部的对打。”
其他的要么是一二代不属于happy的大前辈,要么就是连姓名都没有的小公司,这都无所谓了。
“我知道,你们在上家公司的时候,他们会因为各种各样的原因对你们的各项数据注水,但是你们现在是在happy,happy不会给你们的任何数据注水。所有成绩,真实有效。”
裴瓷恩半垂着眼扫过台下某些团,自家打自家注水没有任何意义,她不需要外头的面子好看。
就是不知道……某些团能不能承受住真实数据的压力了……
“还有专辑问题,之前经纪公司会为了销量好看搞某些幕后操作,但现在只有happy一个公司,自己骗自己更是没什么意义。所以,以后的专辑,都是在HAPPYAPP实行预售模式。不限量,定多少,发多少。数据公开透明,咱们的工资条是每个季度给一次,每月一号是发薪日……”
现在所有的数据造假都没有意义。
裴瓷恩是真的感觉到垄断的坏处了,对他而言没有一点竞争的动力,因为无论是谁赢,都是happy挣钱。
无趣。
但她觉得无聊底下的艺人们可不觉得无聊,虽然隶属于同一个公司,但在座的各位可都是竞争对手。
裴瓷恩喝了口水润润嗓子,继续道:“虽然大家都是一个公司的,但毕竟不属于同一个中心,所以大家活动的时候,自家打自家在所难免,希望大家能稳住心态,良性竞争。”
……
最后,裴瓷恩又说了每个团内的问题。
新进来的这些团,尤其是HYBE后面出的那些,成员之间实力很不均匀,这种情况下的歌曲part就不可能平分了。
尽量根据每个人的音色分配,扬长避短。
但也有些人……裴瓷恩叹了口气,一言难尽,不给他吧,像故意雪葬,但给他吧,很辣粉丝的耳朵啊!
这跟世勋的故意防爆可不一样。某些人是她想给,但给不出去啊!
司马,YG,JYP,方块和星船都稍好一些。
但HYBE的那些,从没当过练习生,只练习几个月就加进去的流水线工业品她就不说了!
不是谁都是天才爱豆。
哎!
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