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第1022章 卿云实验室(第1页)

在座的所有蜀大校领导,心里很清楚,卿云之于蜀大,双方是对等的合作关系,是携手共进的。

但合作的桥梁是谁,这就很关键。

这关系着未来合作的顺畅度。

企业的钱不是白给的,它需求的回报是隐形而长远的,而学校也不是白让企业赚名声的。

但本质上,这种合作,并不是什么商业行为,虽有交易的成分,但也有慈善和社会责任的因素。

也就是说,单从利益上来看,双方的利益点无法对焦。

无法达成明确的契约,全靠双方的私交来维系这段关系。

所以,要是桥梁出现问题,合作的长期性根本得不到保证。

那么,身为卿云老丈人之一的唐建政,就是双方都能接受的最佳人选。

于是,才有万年一心做学术的唐建政火线出任历史文化学院院长一职的事。

就等着过个一年半载的,再升校长助理、副校长。

当然,这种情况下,唐建政也得拿出表现来,才能堵住这知识分子聚集地的悠悠之口。

于是,唐建政的这个出场,在众领导眼里就很微妙了。

而卿云这突然的低姿态,更像是给老丈人搭台一般。

怎么,连一年半载都不想等?

谢和平和李光宪对视了一眼,从彼此的眼神里都看到了一抹苦笑。

原本,他们是想让另外一个校长助理安小予来做前期牵头人的,这是老领导打过招呼的。

本意就是让这个校长助理混个资历,好调到其他学校去出任校级领导。

花花轿子人人抬,这也是人之常情。

但是现在看来,恐怕是不行了。

眼前这对翁婿,都不是什么省油的灯!

面前这位少年企业家,稳得一匹,到现在都没说任何实质性的东西,恐怕等的就是自己等人表态。

他们很清楚,这个小卿总虽然没有明说什么,但他的态度也很坚决:

桃子,必须落在他老丈人的头上。

好吧,这也是人之常情,换到自己身上,也不想别人来摘桃子的。

所以,一众校领导只能眼睁睁的看着这对翁婿在这里演戏。

毕竟,他们才是求人的。

此时的卿云竖起了手指,往下掰着,

“和蜀大合作的实验室分成三类,一类是和復旦大学一样的机制,共建工科实验室。

炎黄集团作为全部经费出资人,校、企双方对实验室成果进行共享。

这个模式多的我就不细讲了,我相信各位领导也应该早就打听清楚了,一切以合同为准。

但先说好,和炎黄集团业务发展关系无关的学科,比如水利之类的,就别找我了,这个范围由我们进行划分。

这一点众人倒是早有耳闻,校领导中的工科大佬顿时喜笑颜开的。

这不仅仅是单单解决了经费的问题。

同时,在成果转化的时候,学校及实验主导人需要成立公司,公司对公司的形式以经营利润分红的方式兑现了发明人的收益,且合理合法合规的解决了职务发明的矛盾点。

至于卿云说的工科资助学科范围,他们也清楚,总不可能让炎黄集团去搞矿山之类的吧。

不过,从復旦大学的操作过程中,这些校领导还是知道,卿云把范围其实画的很大。

甚至包括了机械、测量、能源、自动化。

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