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第40章 我放假还放出压力了(第2页)

面对那些批评的声音,网友们并没有沉默,而是纷纷站出来为王小鱼的公司和"7-4"工作制进行辩护。

"休息多了怎么了?多休息才能更好地工作啊!"一位网名为"打工人不打工"的用户发表了一篇长文,获得了数十万的点赞。

"我们不是机器,需要时间来恢复精力。充分休息后,回到工作岗位才能更有激情和创造力。"

另一位网友"经济学爱好者"则从经济角度进行了分析:"多休息意味着更多的消费时间和机会。

大家想想,如果我们有更多的休闲时间,是不是会去旅游、看电影、购物?这些消费行为不正是刺激经济的重要因素吗?"

这一观点立即引发了热烈响应。很多人开始分享自己在休息日的消费经历,从周边游到美食探店,从参加兴趣班到购买新装备,不一而足。

"自从我们公司实行弹性工作制,我的生活质量提高了不少。"一位自称在IT行业工作的网友评论道,"我终于有时间去健身了,还报了一个摄影班。这不仅让我身心愉悦,还拓宽了视野,对工作也很有帮助。"

一些经济学者也加入了讨论。他们指出,适度增加休息时间可能会带来"帕累托改进",即在不损害任何一方利益的情况下,使至少一方受益。"员工得到了更多休息时间,企业获得了更高的工作效率,整个社会的消费需求得到了释放,这是一个多赢的局面。"

甚至有人开始呼吁政府出台相关政策,鼓励更多企业采取类似的工作制度。"

随着王小鱼公司"7-4"工作制的细节逐渐被公之于众,特别是知道

休息时间变多了,工作量随便不变

但是工资也没有变化,奖金也没有任何变化

网络上掀起了一阵羡慕和向往的热潮。

"天呐,这简直是梦想中的工作啊!"一位网名为"007加班狗"的用户发出了由衷的感叹。

他的评论下很快就聚集了数万点赞,显然引起了广泛共鸣。"上七天休三天,而且工资待遇分毫不少,这是什么神仙公司?"

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一位自称在国企工作的网友"996脱发中年"感慨道:"我们辛辛苦苦加班到晚上九点,周末还经常被叫去加班,工资却没见涨多少。

再看看人家王小鱼公司,简直是人间天堂啊

要是我也能上4休3,那就太棒了!"网友"向往自由生活"兴奋地写道,"我终于可以有时间去学习那些一直想学但没时间学的技能了。

瑜伽、烘焙、摄影,我来了!

另一位网友"工作狂人已reformed"则表示:"多出来的休息时间,我一定要好好陪陪家人。

孩子周末想去动物园很久了,总是因为我加班没时间带他去。如果能有三天假期,我一定要补偿他!"

这种对美好生活的向往很快在网上蔓延开来。人们开始讨论如果拥有更多的休息时间,他们会如何安排自己的生活。

有人说要周游世界,有人说要钻研厨艺,还有人说要重拾年少时的文学梦想。。。。。。这些憧憬让人们仿佛看到了一个充满可能性的未来。

"我宁愿少拿点工资,也想要这样的工作制度,"网友某某说

"金钱固然重要,但时间和生活质量更珍贵。"

"虽然我现在还是5-2上班族,但王小鱼公司的做法让我看到了未来的可能性,"网友"职场小白鼠"写道,"我会更加努力工作,提高自己的能力,希望有朝一日也能加入这样先进的公司。"

王小鱼公司的"上4休3"工作制在引发大量羡慕和赞誉的同时,却意外地遭遇了一些人的恶意投诉。

这些投诉者声称,如此"奢侈"的休息制度会破坏劳动市场的平衡,给其他公司造成不公平竞争。

他们甚至要求有关部门介入,禁止王小鱼公司继续实行这样的工作制度。

面对这些无理取闹的投诉,王小鱼并没有退缩。

王小鱼坚定地表示:"我们相信,好的工作制度不仅能提高员工的幸福感,还能提升工作效率。我们欢迎任何人来亲身体验我们的工作环境,见证上4休3制度带来的积极变化。"

主播末子为了真的见证如何休息高效率,开始直播

"大家早上好呀!"末子一边向镜头挥手,一边走进办公区,"看看这些精神抖擞的小伙伴们,完全不像我想象中休息过度的样子嘛!"

她采访了几位员工,了解他们对新工作制度的看法。

"说实话,刚开始我也担心工作效率会下降,"一位叫小张的程序员告诉末子,"但实际上,因为休息时间充足,每次上班我都感觉精力充沛,反而能更专注地工作。"

另一位负责市场营销的员工小李则分享了她的经历:"以前总觉得时间不够用,现在反而学会了如何更高效地安排工作。而且多出来的休息时间让我有机会学习新技能,对工作也很有帮助。"

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