杨鹏拿出手表给陈然带在左腕上,这块表的设计比劳力士要斯文雅致许多,陈然一看就很喜欢,表带就是一根真皮的褐色的表带,上面有一个镀着白金的暗扣,显得低调而又奢华。
喜欢吧
喜欢,陈然很早就想买一块手表了,只是一直都没有时间去挑选,今天见到这款表很是喜爱。
陈然,你现在已经是SMT的高管了,有些配置也确实要提升一下,Allen说道,这次先回去,回来了让行政部把你的日常用品都调整一下品牌。
好吧,陈然心想,为酒店省钱还成了我的错了。
那我就收下来了哈,谢谢杨总,还没恭喜你升职加薪呢?
哈哈哈,等你去集团去受训的时候我教你几招,很管用的,保证你哄得集团的那几个老头开开心心。
你小子,Allen笑道,还真是的,被那几个老头知道你这么说,胡子都要气白了。
那个曹仁我今天见了,很不错的一小伙,带人在施工,没有见到你委托我向你问好
嗯,这件事情你就让李胜配合他就好了,其他的都已经谈好了,施工完毕记得给他们申请尾款。
你放心,就这事我就的好好感谢你,不然查出什么问题我这个才升上来几天的老总就要被炒鱿鱼了。
不是你说的吗?我们之间哪里有那么多的谢来谢去的,相互帮助不都是应该的吗?更何况你把部门委托给了我,我也得把事情办好不是。
好兄弟,那我就不多说了。另外我有一个想法,正好你和Allen都在
我想把现在的人事行政部拆分为2个部门,一个叫人力资源管理部,一个叫行政部设置两个经理。经理下面在设置负责每件事务的主管,比如,招聘主管、企业文化主管
你说的是什么?企业文化主管?陈然问,对这个职位陈然第一次听到。
哈哈,这些等你回来后你就看的见,我告诉你,我们部门就是精细化管理的排头兵,我要先从组织架构设计开始一步步的完善管理体系。
什么排头兵,陈然他们部门已经做了这个工作了,你排第二去吧,Allen笑道
不会吧,你小子又从哪里搞来的这一套思路。
我老大已经安排好的,我只是执行下去而已。陈然不想过多解释,只能推到罗总身上
哎,Bill不知道在岛上怎样?老板,你就怎么狠的心让他一个人去那个孤岛。
我也不让他去,他坚持一定要去,不过也只有他去我才放心,这件事情我们都要保密。
两人都答应了一声。
走吧,没什么事情要聊了吧?
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