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7(第3页)

陈言“唉”了一声,声音发苦:“我这不是昨天和同事聚餐,闲来无事聊起你在招实习生么,谁知道隔壁部门有个人就说,她老家恰好在你们那,有个学弟正好也在找工作……”

汤取表示佩服,说他:“你是漏勺吗?什么都往外说。”

陈言理亏,尬笑道:“我这不是社畜之间的场面话嘛,人家都那么说了,我也只好先答应下来,再走个形式问问你咯。”

汤取倒没有拒绝:“先把资料发过来吧,我请公司内勤帮忙看下。至于具体情况,符合条件的话,我到时直接和对方联系。”

“好嘞。”陈言一口应下,又问,“你最近过得还好吗?没被什么乱七八糟的人找上吧?”

不知道易磐该不该被算进乱七八糟的人行列,汤取答:“没有,我挺好的,每天过得不知道有多滋润。”

陈言捧场道:“行,等哪天哥哥我有空去当面瞧瞧,看你到底在过什么神仙日子。”

两人又插科打诨聊了十多分钟,最后陈言答应尽快催同事把简历发过来,这才挂断了电话。

趁着下午打购房合同的机会,汤取到后台办公室找内勤张瑶问了问员工自己招实习生的事。

张瑶查了会儿公司制度,又打电话咨询其他项目的内勤,才告诉他:“别的项目都没有先例,不过公司制度也并没有禁止这个。你自己招实习生,负责好他的工资就行。”

汤取说:“这个当然没问题。”

张瑶接着补充道:“人员到岗之前,你先跟龙经理和费总报备一下,说清楚情况。另外就是,这名实习生不属于公司编制,内部文件绝对不能交给他经手。”

汤取早有预料,提前就和龙定腾说过了,费总那边也不会有问题。

费添是这个项目的营销负责人,属于龙定腾的直属上级,两人以前就是上下级关系,这次操盘属于二搭。

传言费添接下来要跟进公司的新地块,这个项目大部分事情就交给龙定腾做主了。

而且,汤取招这个实习生也算情有可原。

他手头的客户自己接不过来,就计划培养一个稳重可靠的实习生,负责A位客户的首次接待,以及平时陪客户跑银行、取发票这些琐事。

毕竟,新品快开盘了,他得全力专注在高意向度的客户转化上。

陈言同事学弟的简历没过两天就发过来了,确实是本地人,现在就读于本市某所职校,最后一年学校没什么课,就出来找实习。

汤取先把人叫来当面聊了聊。

这个叫周承斌的男生今年二十一岁,不算高大,戴着一副眼镜,说话拘谨,看起来也不像是开朗外向的性格。

最终让汤取下决心用这个人的原因,一是为了给陈言面子,让他在同事面前长脸,二是这个男生逻辑清楚,能耐心倾听别人说话,这两个优点和其他不足中和下来,勉强也能用。

和周承斌商定了上班时间和实习工资之后,汤取就打算去找龙定腾,汇报一下这件事的最新进展。

谁知路过销售办公室的时候,却被蒋沐拦住了。

她一脸神秘地拉着汤取进了VIP室,确定外面没人看到,把门关上之后,压低声音问:“你最近注意徐锦文了没?”

“没有。”汤取有些意外,“他又怎么了?”

蒋沐看了他一眼,那眼神简直有些“弟弟啊没有姐姐你可怎么办”的傲娇和恨铁不成钢了。

“他刚才去找龙经理,说那套有争议的房子,关于业绩和佣金问题并没有和你达成一致!”

汤取微微皱眉:“之前不是早就说好了么。”

蒋沐嗤笑一声,说:“他又没有签字画押给你,还不是人家想变卦就变卦。”汤取想不通。

就算和他争,最多也就业绩和佣金平分,徐锦文放着100%的佣金不要,要40%的佣金,图什么呢?

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