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第148章 启动大规模招工(第1页)

其他保险公司最终还是选择先观望。

而杨乾这边则是非常关注数据的变化,第一天下班前,就将统计数据拿了过来。

智驾险是早上九点钟上线,到下班刚好八个小时,全国购买用户数量为120万。

虽然这120万里面,有已经升级智驾系统的50万车主,但也新增了70万车主,正好和今天升级成天权智驾系统的数量相吻合。

车辆覆盖类型也逐步向低端车蔓延,这70万辆车里面,有20万属于10万元以下的车型。

看到这些数据,杨乾认为这也算得上开门红。

如果按照这样的速度升级,要不了一个月的时间,国内的新能源汽车市场基本被天权智驾系统所统治。

随后杨乾只是偶尔关注智驾的情况,他的工作重心基本转移到了实体制造产业方面。

随着3月份到来,各大工业园区的厂房建设逐步接近尾声,杨乾终于无法赖在老家,不得不前往各大工业园区看看。

与此同时,天权技术公司再次开启了大规模招聘,招聘人数总规模高达百万,持续三个月的时间。

而第一批招聘人数规模就高达20万,主要用于从事精密设备制造和高端机加工设备的制造。

不仅需要熟手,还需要一段时间的严格培训。

“各位村民请注意,县新工业园区正在大规模招人,家里有人没工作,或者想要从外地回来工作的人,请前往应聘。”

招人过程很简单,县里面得知天权技术公司开始招工人,便紧急召集县里的各个乡镇和村委会领导开会。

给他们派发任务,帮忙宣传招工信息,让那些外出打工的人赶紧回来。

按照县领导的话说:“县里好不容易有这么多高薪岗位,必须尽可能留在县里,所以对天权技术公司的招聘要求,务必满足。”

所以才有众人看到的一幕,村委会干部们亲自下场,骑着车拿着大喇叭,每天都要去各个村转一圈。

同时还义务当起了讲解员,给村民讲解天权技术公司给的待遇情况。

当得知在工业园工作,月薪不会低于1万元,稍微需要力气或手艺的工作,月薪能达到1。5万元。

如此高薪,而且不需要大学学历,只要能满足岗位需求就能进入,所有人都沸腾了。

纷纷给已经外出打工的亲人打电话,让他们尽快回来应聘。

而本来在家没事的人,则是第一时间就前往工业园招聘处打听消息,甚至直接应聘。

“我怎么就不行?”一位年龄已经65岁的大爷,非要应聘保安工作。

“大爷,我们招聘的人必须是60岁以下,你的年龄超标了。”招聘工作人员耐心解释道。

“不就大五岁吗,我身体这么好,一个门卫还做不好?”大爷很生气,对招聘人员的说法显然不满。

“我承认大爷身体好,但你总得给年轻人机会吧,人家要养家糊口,工作都给你们了,他们怎么办?”招聘工作人员无语道。

这是杨乾定下来的招聘原则,任何招聘都不会面向60岁以上的老人。

将简单且工资较低的岗位,让给50岁到59岁之间的人。

但也别小看这些工作的吸引力,当门卫月薪都能拿到1万元,别说大爷们想要发挥余热,就是年轻小伙子也忍不住诱惑。

其他岗位没应聘上的年轻人,已经开始在后面排队,见大爷不依不饶,顿时就不满意了。

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