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第77章 兵部(第1页)

随着征兵工作的圆满结束,墨语部落各方将军组织士兵和族人们齐心协力,历经一个月的艰苦奋战,终于修建好了各自的营地。

每方部队均有600名士兵,他们个个精神抖擞,充满斗志,都在各自的营地操练武艺。

这一天,黄石来到兵部办公室,准备指导部落军队的建设工作。

一支强大的军队对于部落的发展至关重要,黄石召集了五方将军、墨羽首领、墨噬魂元帅和白玄影大将军共同开会,讨论部落军队的建设事宜。

这些杰出的领导者齐聚一堂,他们的智慧和勇气将为墨语部落的未来指明方向。

在修建各军营的过程中,涌现出了许多不同的人才,他们展现出了不凡的领导力。

然而,在讨论过程中,将军们却陷入了困惑,不知如何更好地治理军队。

这段时间,他们一直仿照部落的组长制度粗略地管理着各自的军队,各方将领总是觉得军队的管理缺乏着什么,他们心里面说不明道不清的东西。

黄石凭借着自己在神界读阅各国的历史,提出了墨语部落的军队建设结构,并明确表示这只是试行办法,以后随着部落的发展壮大,将不断完善军队建设工作。

他首先明确了军队的两大职责:

第一条,守卫部落,保护部落的安全;

第二条,对外战争,为了保护部落的发展,消灭一切对部落发展有潜在威胁的因素,包括荡平部落附近生活的其他部落,让他们臣服和融入墨语部落,否则他们将成为墨语部落发展的潜在威胁;

第三条,为促进人类世界文明发展,对这个世界的其他部落发起解放战争,扩大部落的土地版图,巩固部落的统治;

第四条,研究各类先进的武器设备。

黄石让人把这几条职责刻在石板上,立在每个军队的营地训练广场旁,让每一位士兵都时刻牢记自己的使命。

——

接着,黄石明确了部落军队的人员框架管理。

每10个人组成一个班,其中9名士兵,一名班长。班长作为班级的核心,负责指挥战斗和管理士兵。

每五十人组成一个队,由兵部指派一名队长。队长需要具备出色的领导能力和战斗经验,能够带领队伍在战斗中取得胜利。

每100人组人一个伍,兵部指派一名伍长,两个队的队长协助伍长管理100人的伍兵。伍长需要有更强的组织能力和协调能力,确保伍内的士兵能够紧密配合,发挥出最大的战斗力。

每400人以上的队伍兵部指派一名参将统领。参将需要有卓越的战略眼光和指挥才能,能够在复杂的战斗环境中做出正确的决策。

每1000人以上的军队,兵部任命一名校尉统领。校尉作为高级将领,需要具备全面的军事素养和领导能力,能够统领大军,保卫部落。

随后,黄石对各方将军的职责进行了明确。

五方将军分别是镇西将军白金逸;

镇东将军白青林;

镇北将军墨洪;

镇南将军墨炎;

镇中将军黄风影。

每方将军统领各自的部队,同时,每方军队里面设立一名政委协助将军管理军队。

政委需要有坚定的信仰和良好的思想教育能力,能够引导士兵树立正确的价值观和战斗精神。

每方将军均接受大将军白玄影的统领,整个部落军队又受大元帅墨噬魂的调度统领。

墨羽首领作为军队的最高领导者,对整个军队拥有最终的决策权。

最后,经过各将军的投票,一致同意将军队取名为“墨语神军”。

这个名字充满了力量和荣耀,象征着墨语部落的强大和神圣。

黄石担任军队指导员,他将凭借自己的丰富经验和智慧,为军队的建设和发展提供指导。

各方将军按照军队的构建发展规划,回到各营地选拔出相应的班长、队长、伍长、参将和校尉。

在选拔过程中,他们严格按照标准,选拔出了一批优秀的军事人才。

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