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第107章 雪上加霜(第1页)

陶然这话一说出口,整个办公室都安静了几分。

那一瞬间,陶然和Linda之间争锋相对的味道迅速上升,更有一言不合就要大打出手的阵势。

Linda高出陶然半个脑袋,想要强行用气场和凌厉的眼神压过陶然。刚刚被骂的人是她,又觉得如果就这么酸回去有辱自己职业经理人的身份。毕竟刚刚她自己把自己的架子摆起来了,仙女是不能骂人的。

而陶然更是没有任何偶像包袱,什么动作也没有,就吊儿郎当地站着,就等着Linda一拳打在她这个棉花上。

“就因为因为有你这种人的存在,猎头行业才会乱成一锅粥。”Linda冷笑道。“我不会再跟进你的项目,云能集团就是浪费时间且费力不讨好的事,万一哪天我们这些饿死了,那得是要找你还命的。”

说完这话,Linda越过陶然,直接走到戚言的办公室门口自信敲门道:“戚总,这工作做不下去了。按照奈瑞的规矩,项目经理工作失误是要被开除准备的。既然陶然不准备离职,那我这个做单顾问为了自己的前途而离职,不过分吧?”

啥?这就发生了一点矛盾,至于要离职吗?或者说,陶然明显感觉到Linda是要拉着戚言站队。

至于吗?

陶然有些不明白Linda的脑回路到底是什么样的吗,这么情绪化的事情,她不太能理解。

办公室的戚言,沉默了至少十来秒,只说出了一个字:“好。”

整个公司的员工愕然!

这还真是一个敢提离职!一个敢批啊!

Linda脸上的笑容渐渐有些凝固,她可能自己都没想到会是这样的结果。又过了几秒,戚言补充了一句话道:“记得写邮件。”

好家伙,Linda骑虎难下,陶然一脸懵逼,完全不知道事情为什么就这么朝着诡异的情况发展。

看够热闹的陈可盈终于松开了张狩叶,张狩叶走上前一把拉着陶然回到工位。他冷漠地环视自己的同时,冷声问道:“还要留在云能项目的人举手示意。”

没有一个人举手。

陶然仿佛早就猜到会是这样的原因,抿抿嘴,没说话。她站起身来,态度坚定地表达道:“既然大家都不愿意继续在云能的项目上浪费时间,那云能项目就我一个人啃下来,谢谢大家这段时间的支持,也给你们添麻烦了。”

说完,陶然坐回椅子,跟个没事人一样开始打着自己的电话。

办公室的其他同事面面相觑,最后都是一个个带着问号继续办公。

陶然的心情糟糕透了,刚结束和一个候选人的来电,顾逸君的电话便是打来了。

陶然深吸一口气,调整好心情摁下接通:“顾经理,有什么事吗?”

顾逸君在那边的声音更是冰冷:“你的运维经理候选人刚刚给我打了电话,他说提离职的时候,老板给他加了工资,他决定要放弃入职,并且拒绝了offer。”

被坏消息接二连三打击得有点懵的陶然,一时间不知道该说什么好。她微微张了张嘴,喉咙发不出一点声音。

顾逸君的心情也特别不好。候选人不能入职,影响的是他这个招聘负责人的绩效。用人部门可以因为这件事单方面diss他,而他完全没有还嘴的空间。

“陶小姐。”顾逸君见着陶然半天没有声音,心情更烦了。“请你给我一个回答,为什么会出现这样的情况!我当时告诉过你,候选人要求两个月后入职说明不太稳定,要你一定要小心处理!这就是你给我处理的结果?”

“事情已经发生了,顾经理和我争是谁的问题已经没有任何意义,我们还不如想一想该如何解决。”陶然保持着大脑里最后一丝理智。“顾经理现在有什么建议吗?”

张狩叶明显地察觉到身边陶然的不对劲,他转过头一看,发现陶然面无表情,甚至右手已经握成了拳。

显然,她是在隐藏什么。

顾逸君本想把气全部都撒在陶然身上,没想到陶然在电话那头倒是冷静得很。顾逸君一声冷哼,接话道:“我给你半个月时间,必须给我找到候选人入职。如果这个空缺你补不上,我们合作终止。还有,因为你们奈瑞公司顾问不专业的问题,白白浪费一个有效候选人。面试的时候居然敢直说自己从来就没考虑过云能的职位,是奈瑞的猎头强行让他来的。对不起,这样的一尊大神我们云能供不起。请陶小姐你以后注意一下你们猎头顾问的质量!运维经理的职位要求你知道,就这样吧。”

说完,顾逸君直接挂断了电话。

听着电话里传来的忙音,陶然心情百般复杂,恨不得打电话给顾逸君再抱怨一下放下手机,站起身来看着张狩叶说道:“我去楼下买瓶可乐,你有什么想要的吗?”

张狩叶看得出来是陶然心情不好,想去透透风。他还没来得及说话,陈可盈倒是主动举手道:“我也要可乐。”

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