曹肃不疾不徐的填写了一张离职申请单,点击提交,关机。从右手边的抽屉里拿出自己的钱包揣在裤兜里,拿起钥匙站起来。
离职流程大概会走一个星期。
这张离职申请单需要他的主管、部长、人资的主管、部长,事业部的分管副总裁,总裁签字,再转到财务结算。
他下周来趟公司,去财务部把薪水结清即可。
“老曹,稍等下。一起抽支烟去。”曹肃还没走两步,就被美工组的组长梅骞喊住。
很显然,詹柏羽在组内的沟通软件飞鸽中给主管告状了。管着二十几号人的美工组主管每天邮件很多,不可能立即留意到他的离职申请单。
梅骞是个三十岁的中年人,带着眼镜,身材匀称,在大澜集团工作八年,资历比曹肃老。穿着很体面:带领的条纹商务t恤,下摆扎在西裤里。和曹肃到五楼的茶水间里抽烟。
大澜集团手机业务的各部门工资待遇很不错,高于行业的平均水平30左右。作为主管,梅骞的年收入大概在五十万以上。
“老曹,啥情况?给郁萍骂的心灰意冷啊?”梅骞笑呵呵的给曹肃递支烟。
他不比干活的小年轻,消息很灵通。知道曹肃去开项目评审会被项目主管、高级经理郁萍给留下来的事。这意味着什么是不言自明的。
曹肃点燃华子,背倚着长长的洗漱台沿,吸口烟,微微一笑,淡淡的道:“郁萍如果把项目失败的小帐算到我身上,她会付出沉重的代价!”
梅骞脸上笑呵呵,心里妈卖批!他对曹肃的“狠话”很不以为然。你一个普通职员拿什么让郁经理付出代价?知不知道她很受蕲总的看重?
在职场上,一个漂亮的女人,你永远不知道她上面有过几个男人。还搁这儿撂狠话呢?
说句实话,他内心里对曹肃这个人其实不大看得上。干活吧,确实算勤勤恳恳,任劳任怨,保质保量。但能力上限就那样,搞不出让人眼前一亮的活儿来。
而且曹肃这人有点端着,对他这个主管平时并不亲近。所以每年升职的机会,他基本都是给自己的心腹小弟。
他现在客气,只是想“榨取”曹肃最后的工作能量。毕竟一个勤恳的老实人要“被离职”,组内其他人的工作量就大咯。他确信他能搞定曹肃。
“老曹,你是公司的老员工,这些年为公司的付出大家都看在眼里。郁萍要是把你列到末位淘汰名单,我首先就不同意。”
这种鬼话也就听听。当他是三岁的小孩吗?你不同意顶个鸟用?郁萍的职权和产品部的部长相当。曹肃随意的点点烟灰,敷衍的道:“谢谢。”
“这谢什么?”梅骞夹着烟,趁热打铁的道:“老曹,小詹转给你的工作,你一会看看?他年纪轻不会说话,你别和他一般见识!”
曹肃禁不住失笑。原谅他养气功夫没到家,实在有点忍不住。讥讽的瞥梅骞一眼:“小梅,做人,要懂得适可而止!这个道理不需要我来教你吧?
你没看到我刚提交的离职申请单吗?”
这孙贼!跑来说车轱辘话,原来是还想要他加班!
你踏马叫谁小梅呢?梅骞心里极其的不爽,但听到曹肃已经提交离职申请时,内心里又是极其的“卧槽”!
郁萍想要让曹肃离职,为项目失败对上下做个交代。而曹肃他刚才还在说要是郁萍敢算他的小帐,要让郁萍付出代价。结果,却已经提交离职!
玛德,原来你在口嗨啊!
梅骞糟心的劝(糊)说(弄)道:“老曹,郁萍的项目评审会会议决议还没发出来。我现在去给你争取下。还是要站好最后一班岗。你说是吧?”
曹肃嗤笑一声,将手里的烟在烟灰缸里掐灭,很直白的反问道:“你有那个本事?扯淡!早点把我的离职申请单批一下吧!”说完,径直离开茶水间。
梅骞愣愣的看着曹肃消失在茶水间外的挺拔背影,被曹肃说得脸上青一阵、白一阵。
方才他觉得他可以轻松的搞定这闹情绪、撂挑子的“老实人”。所以他和曹肃谈话都只是来茶水间抽支烟,而非去会议室里详谈。这本身就是轻慢。
画大饼给希望;口头抬高他的地位,让他不要和小年轻一般见识;君子可以欺之以方,拿条条框框去套他。
但曹肃根本就不吃他这套!反而是锋芒毕露!完全不同于以往的老实人形象。让他措手不及,吃个憋。
“玛德,这小子要离职,已经放飞自我!算了,我不和他一般见识。说到底,还不是被郁萍收拾的主动离职的可怜虫?连抗争都不敢抗争,乖乖的提交离职。”
梅骞心里自我安慰,沉着脸,回到自己的工位上,将曹肃的离职申请单调出来,点击“同意”。