黎英棋的脸色一片铁青,一直保持沉默到公司。
“我先去人力资源部。”黎路看着黎英棋说道,在说话时,脸上淡淡的表情里透着明显的失望。
“我会和你妈说,以后就……不回去了。”黎英棋轻叹一声,与黎路擦肩之后,快步走进大楼里。
“爸!”黎路转身,看着背影依然笔挺的父亲,只觉得意外、甚至是震惊。
黎英棋的脚步微微顿了一下后,继续迈开步子往里走去。
*
黎英棋没有说公司这边他的决定,所以黎路仍是按原计划先给人力部换了分机,然后安排了人力部与黎英棋的谈话。
“黎总,不好意思,小黎总的意思是。。。。。。”在身材高大、看起来仍是儒雅中带着威严的黎英棋面前,肖成(人力总监)还是倍感压力。
虽然黎路向他明确了处理方式,但在公司,张敏儿一直很维护黎英棋,所以他担心按黎路的意思处理了,又被张敏儿推翻的话,人力部的决定就显得太随意了,在公司就会威信全无。
但黎路刚离开人力部的办公室,黎英棋就上来了,他根本来不及找张敏儿确认处理方案。
“我知道,董事长也知道,你不用为难。”黎英棋一如往常,态度淡然温和、不太情绪。
“那么……”肖成连忙伸手拿了事故专项文件夹,打开后摊在面前。
“原材料供应商评估事件,我引咎辞职。行政部总监人选,你安排猎头处理。”黎英棋温声说道。
“啊?”
“黎总?”
“这个。。。。。。”
肖成又是一阵震惊,听了黎英棋的话后,完全不知道该如何应对。
“嗯,你按我的意思去安排就好,至于行文措词,以维护公司管理规则为要。”
“嗯。。。。。。批复辞职你写黎路代为董事长批复。公告写完后,给董事长助理小樊看一下,她现在负责董事长的管理风格打造,与董事长有关的文件,全部要过问他。”
“就这样吧,我今天就走了,手续什么的我通知黎路代办。我们是民营公司,我又是这样的身份,最后一次利用身份违反公司管理程序,也算是为公司与过去人治时代划一个休止符,让程序化管理的启动,多一个有记忆点的事情。”
黎英棋说完后,便起身离开了人力资源部。
一直到张敏儿进来,肖成都还没反应过来。
“肖总。”张敏儿伸手敲了敲他的桌子。
“张董。”肖成连忙站起来。
“和黎总的谈话结束了?”张敏儿问道。
“是的,黎总说引咎辞职。”肖成小声说道。