“是啊。”秦染轻扯了下嘴角,端起酒杯低头轻饮,掩饰着唇角的笑意。
果然后面又有好些不是关系户的理货员过来找她,她也都一一解释了。此刻她才明白,姜竹西为什么邀请她过来参加一线销售的年会。
除了与这些总监门同桌以表示黎路将她看得与总监一样重要、以换她接下来全力支持黎路外,更需要她现场安抚这些在新流程之下被牺牲掉的无辜员工。
确如姜竹西所说,黎路需要她帮助稳住发货的后方和销售的前端。
秦染和员工低声解释着,余光看向姜竹西,她与同桌的其它高管正低声轻聊,并没有与张敏儿和黎路说话。
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正式的年会晚宴结束后,张敏儿单独给销售总监转了一笔款,叮嘱他带员工们转场去唱歌喝酒。她与黎路、还有高管这一桌则就此散去。
“我没喝酒,我送你。”姜竹西起身后对秦染说道。
“行政部安排了代驾司机。”黎路对秦染微笑着点了点头后,对姜竹西说道。
“都到了吗?”姜竹西扭头看了看门外,边说道:“今晚是我接秦主管过来的,我得对她负责到底。”
“秦主管比你大,要你负什么责。”黎路对姜竹西的态度觉得奇怪,但也没有多想,在招呼了行政主管将秦染和其它高管都一一带出去后,与姜竹西走到张敏儿面前。
“夫唱妇随。。。。。。”张敏儿侧眸看着俩人,冷着脸说道:“商量好了怎么算计我是吧?”
“这怎么是算计呢。”黎路一脸无奈地说道:“我们不纠结这件事了好吗?”
“竹西刚才说的,是为了帮黎路而不是帮敏行,这话是真心话、还是怕我责备而想的托词?”张敏儿看着姜竹西问道。
“是真话。”姜竹西利落地应道。
“公司要么不变,一切从旧,便也能安然稳当。你们坚持要变,那便是处处事故、件件危机。现在才刚刚开始,就已经整得鸡飞狗跳的没法子应付。难道竹西每次都从旁观到急救?”
敏儿说着扭头看向姜竹西:
“即使你愿意,你对公司也不了解、对员工更不了解,你的解决方案只能符合逻辑、但不见得真能解决敏行遇到的问题。就像这次,你得拉上仓库的秦染。”
“是仓库员工变动引起的,秦染作为仓库主管,她当然得参与。”黎路皱着眉头,看着张敏儿说道:“妈,我知道你的担心。但我们都知道,管理改革不是说我们做好了一切准备,一声令下,说现在开始管理改革了,然后所有人、所有流程一起变。”
“真实的情况是,我们永远没有完全准备好的时候,我们需要一边做系统、一边应对已经出事的流程,一个一个去优化、一个员工一个员工的去说服、去动员。在行进的过程中,拉更多的人一起上路。”
“嗯,你现在是赶走了十几个人,然后拉了一个人上路。”张敏儿点头。