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卷1156 谋未来(第2页)

“只是收集?”杜曼玲的眸光流转,意有所指地问道。

“给总部的工作汇报,只有修改原因和修改收益,不涉其它。”姜竹西点头,算是给杜曼玲的承诺。

“如果与总部标准流程有矛盾呢?”杜曼玲再问。

“看是否对中国公司的业务效率、业务收益有益。”姜竹西肯定地说道。

“效率和收益,我比你更有发言权。”杜曼玲沉声说道。

“当然,所以如果有疑问,我会一一向你请教的。”姜竹西沉眸看着她,缓缓说道。

“好。”杜曼玲轻挑了下眉梢,看了她一眼后,低头看手中的文件,不再理会她。

*

“Tina,会议室预定流程进入关联部门评审环节。”回到流程部办公室,姜竹西将杜曼玲签字的文件递给负责走流程的同事Tina。

“Janie,我记得你手头有两套大的流程在推,怎么还有功夫做这个?其实他们都习惯了,真不在乎少这点儿工作量。”Tina接过文件,看过上面杜曼玲的签字、和姜竹西的流转进度说明后,便收了起来:“我稍后确认关联部门,然后发邮件和电子文件。”

“谢谢。”姜竹西点头,看着Tina说道:“一个业务数据录入流程,我们做了两年才完成。中国公司全部的流程再造,你打算做几个两年?”

“但这是总部的工作要求、也是中国公司的战略需求,他们没有理由不配合。”Tina说道。

“业务数据录入,我还是带了尚方宝剑来的呢。”姜竹西不禁皱眉,看着Tina说道:“我们这半年要做的,是让流程再造成为一种习惯,不要遇到修订就想反对、就想吵架。”

“所以你从这种没什么影响力的小流程开始,让同意也成为惯性?”Tina点头,算是理解了姜竹西的策略。

“是这个意思,所以你对外的工作计划是梳理业务部工作流程,并做运行现状的评估。对内的工作计划是寻找影响力小、同时又有修改余地的流程,第一个阶段做到一个月推一个、第二阶段做到一个月推两个,然后开始业务部流程的再造设计与推动。”

“OK,我来安排。”Tina点头。

“OK。”姜竹西做了个OK的手势后,转身回到自己的工位上。

*

她当然也有想过,在她代表总部的时候,一个流程做了两年;而在流程部独立出来之后,她能够全盘推动中国公司的流程再造,这会不会让总部的人认为她夸大了业务数据流程的难度,就是为了得到今天这个结果……

但这个担心只能在心里放着。

在中国公司组织重组后,她必须有拿得出手的业绩稳住总部给她的这个职位、也必须有所作为让中国公司受益,才能不被人背后捅刀子。

她曾经希望回国的历练能让她在总部站得更高、走得更远,但现在。。。。。。

她想,如果能一直留在国内工作,或许也是个不错的选择。

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