人,自然是不缺,设备,该买的服务器也到位了,足够支撑一些网友们的使用以及回馈了。
让白家浩头疼的,其实是一些算法相关的问题。
做出来个东西,如果所有人看到的都一样,没有参考个人的特点,这么做的软件是没有任何意义的。
那还不如去微博或者视频门户网站,去搜索自己感兴趣的内容。
至少那里搜多了,还能给推荐一些相关的东西。
曹瀚宇表情上看不出来什么不同,但心里确确实实一惊!
来之前,听谢斌的意思,他还以为星海娱乐公司的短视频发展很糟糕,甚至是举步维艰,自己去了就是降维打击一样。
结果来了之后才看到,产业的发展和自己想的完全不一样!
说句心里话,这么完备的发展,如果在秦洲的话,都能成为灵感跳动公司一个功能完善的部门了!
这么全面的部门,到底遇到了什么困难,现在曹瀚宇都有点懵了。
谢斌所说的留后门,是以大量参与软件的构建为基础。
如果只是解决一个小问题,最多最多,是在这个问题上留下个门子,想要反过来拿到整个软件的致命漏洞是完全不可能的。
但现在,留给曹瀚宇的机会,就只有小问题了。
这下子,确确实实是把他难住了。
“曹工,这是我们部门的负责人胡寿。”
“您好,曹工。”胡寿看上去已经有四十多岁了,不过一头浓密的黑发,让人觉得这一定是位有水平的大神。
“请问,现在软件的开发碰到了什么麻烦?”
既然已经来了,肯定得做点什么,虽然曹瀚宇也拿捏不准自己能不能有机会完成领导的安排,但至少不能丢了灵感跳动公司的面子。
“现在是推荐算法的问题,没有一个解决的方法,不知道曹工有没有什么好的处理手段?”
胡寿倒没有任何掖着藏着的意思,有什么问题就说什么问题。
毕竟,星海娱乐公司现在面临的困难,就只有这一个了。
怎么才能按照分门别类推荐,这一点非常重要。
尤其是短视频部门的这些人,内部也测试过许多次,用二十个视频来测试,结果十个用户看视频的顺序基本没有任何区别!
与其花时间刷短视频看到同样的内容,那用户为什么不选择微博?
热搜榜一目了然,直接找自己感兴趣的不就得了?
既然想要成立一个新的软件,而且是新的类型,肯定要和现有的软件有足够的差别才行。
曹瀚宇沉默了。
这个问题,他们团队确实是能够解决,而且能够很好地解决。
但这个技术,从短视频大赛结束后,就逐渐被灵感跳动公司重视了起来。
之前,技术的发展只是在模糊的阶段,短视频大赛的初衷也是找到足够多的样本,为广大用户推荐更被看好的作品。
现在,问题解决了,而且效果非常卓越!
推荐的更好以后,短视频的用户留存率都迎来了一波直线的上升。
可以说,这个技术是看家本领,曹瀚宇真的不知道该不该放出来了。