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第345章 再见郭彪(第2页)

“哥,这事咋办啊,卫视这边我插不进去,还得你自己来,这次让你失望了,对不起!”

郭彪默默的低下了头。

他真的很想把公司做好给李致铭看,也算是报答他对自己的帮衬。

但是没想到,在这件事情上,他使出了浑身解数,但就是一点办法都没有。

最后还要让人家给自己擦屁股,他内心是非常煎熬的。

“你啊你,跟老姚一样,动不动就给自己上压力,这是很不好的!”

“而且这次的事情别说你了,就是我都不一定搞得”

“而且我已经搞清楚了,人家就是有心算无心,就算我坐你位置上结局也是一样的。”

“好了,这事不用不去担心了,哥会解决的,你就只管到时候和卫视继续保持项目上的合作就行。”

郭彪轻轻点头,但脸上的愧疚之意还是没怎么减轻。

李致铭见状笑着拍了拍他的肩膀没有说什么。

他知道像郭彪这类人他们有良心,知道什么人对他好,自己要做什么。

所以越是这样,他们这种人的心理负担越重。

相反没心没肺的人才能活着不累。

或者没有良心的人,自然就不会受到良心的谴责。

但如果你真这样,你上面的领导又怎么会放心对你委以重任呢?

越是重要的位置,其实自身能力往往并不是决定性的因素,领导更看重的是你的人品。

因为具体的事情可以找有能力的人来做,但是作为一个管理必须保证对公司的绝对忠诚。

如若不然一旦这样的人掌权,那对公司而言,就将是巨大的灾难。

当然管理本身也是一门学问,李致铭自身都是门外汉一直要不停的学习。

好在他作为老板只需要找一群懂的人为自己工作就行。

自己只需要把这些管理者管理好,这事就轻松不少,他暂时还是能做到的。

“行了彪哥,你这边现在最重要的就是第一,能进行下去的项目继续做,而且必须保质保量”

“人家那边我们没法控制,但是自己的本职工作必须做好。”

“这样做出口碑来,人家下次合作才会找我们,打铁还需自身硬的道理你肯定是懂得。”

“第二,要安抚好员工,先从领导阶级开始统一目标,再逐渐往下传达”

“只有大家劲往一处使,才能度过这次危机,知道吗!”

郭彪来的时候还是愁容满面,但和李致铭聊了不到半小时,离开的时候已经截然不同了。

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