何况雪之下曾经在教学上失败过,在那之后肯定恶补了许多相关知识。
所谓优等生不就是这样吗?
在哪里跌倒,就从哪爬起来,而且会站得更高。
北诺不会拿自己的短处去比拼。
户冢在雪之下与北诺之间来回看了几眼。
他没想到自己的班上,居然有人能和雪之下针锋相对,便悄悄记住了北诺的样貌。
众人继续讨论了一会实施方案。
最后雪之下宣布了具体时间,“既然如此,特训就从明天的午休开始吧。”
户冢乖巧地点点头,“嗯,我知道了。”
“你们也是,别迟到了。”
“好的,小雪。”
“嗯。”
?
当天晚上。
北诺坐在书桌前,并锁上了房门。
若是往常,他现在已经打开系统,在里面浏览其他番剧。
可眼下,他没有那个心情。
那封重要邮件,北诺已经看过了。
核心无非是两点。
一、番剧的六集全部播出后,系统将进行播放量“综合估值”,若“估值”低于“指标”的一半,则整部番腰斩。
简单来说,系统在衡量这笔买卖划不划算。
邮件标红是一种警告,也是最后通牒。
所谓的腰斩,是指整个片场完全重置。
系统回收世界,直接流放员工。
用冷冰冰的数字,决定员工的去留,这确实符合北诺对系统的印象。
但他用不着担心这点。
因为《春物》的播放量已经达标,腰斩的概率为零。
除此之外,还有一个消息。
二、若番剧通过“综合估值”,今后兑换1颗【偏离值齿轮】,需要2%【偏离值】。
北诺知道【偏离值齿轮】与【权限】直接挂钩。
按照上面的描述,今后兑换或者升级【权限】则更加艰难。
系统并不打算让员工过得太自在。
但北诺更关心另一件事。
关于离别。