李丽质看了看:“好像还真是这样,这也不影响干活吧?”
“时间短的话,还是不影响的,时间长了就不太好了,这里面聚集了这么多人,情绪压抑到了极点以后,是可能发生暴乱的。”
“有这么严重吗?”李丽质觉得有些骇人听闻。
秦天点点头说道:“需要改进改进,不仅仅是提高效率,还要把潜在的安全隐患排除一下,扼杀在摇篮之中。”
“这该怎么改善。”李丽质突然就有了兴趣。
“找一个合适的方式,发泄一下情绪呗,这样至少不会很压抑。”
“那到底是什么方式呢?”李丽质拉住秦天的胳膊。
“我们回去见一下太子,然后你就知道了。”
“真是讨厌,就是不直接告诉人家嘛?”李丽质撇了撇嘴。
“乖,附近可是有这么多人呢。”
几个人走出了盐矿石的营地,回到了煤矿的营地。
“大哥。”李丽质喊了一嗓子。
李承乾站起身来:“回来了,看的如何了?”
“殿下,有一个小问题的,我和想殿下说一下。”秦天说道。
其他人这么说,李承乾不是嗤之以鼻,就是很不爽,现在听到秦天这么说,李承乾却并不反感,还是蛮期待的。
和高人有关系,李承乾就不会轻视。
连忙道:“坐下来说。”
“好。”
三人就坐到了火炉旁边。
“秦天兄弟,觉得有什么需要改进的东西吗?”
“现在效率还是很低的,换一个管理方式,或许是可以有奇效的。”
听到秦天的话,李承乾顿时就有了兴趣了。
把这里的情况办好,对李承乾也十分有利的。
“请讲。”李承乾一脸期待的看着秦天。
旁边的李丽质可是抓肝挠腮的。早就知道秦天的说法了。
“现在煤炭这边有禁卫军在监督工作是不是?”
李承乾点点头道:“是的,没错,这有什么问题吗?”
“殿下有没有觉得随着时间推移,效率和产量都没有提高,反而已经下降了。”
李承乾拿起了旁边的账本,记录的是每天的产量。
然后惊讶道:“之前孤还没注意到这个问题,好像还真是这样,开始的时候不是很熟练,熟练以后,效率反而降低了。”
“这就是管理方式的问题。”秦天说道。
问题是确定的,而且是确实存在的。
在这个时代这种情形是很普遍的,这个效率也不算很低,都是这样的。
“秦天兄弟请讲。”李承乾这一下更加期待了。
“把负责监督的禁军裁撤掉,然后从百姓中挑选合适的人,进行管理。”
“这样可以吗?”李承乾问道。
“除此之外,还要把百姓的工钱跟产量进行挂钩,产量越高,百姓的收入越高,赚钱越多,这种激励制度,会让百姓充满斗志,要不然每天的工钱固定,不管是混日子,还是认真工作都是一样的,时间长了自然也就没人认真工作了。”
李承乾点头道:“和之前卖煤炭的思路差不多是吧?”
“对,和之前的原理是相近的。”
李承乾眼前一亮:“具体说说。”