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第35章 梁子(第2页)

也不知道张狩叶是随意为之,还是故意试探。还真给到陶然两个大单,都是猎头收费十万往上走的订单。

其美名曰:大单的做法并没有套路,说不定新人的胡乱搅合,才是一招制敌的最好方式。

陶然反正不信。

一个职位是鸽派的品牌总监,另外一个是设计公司,名为创造的美术总监。

两个订单放到陶然面前,陶然二话不说,一股脑都塞在了自己的胃里。

本以为这些职位和之前的工作没什么两样,简单在网上找找简历,觉得合适的人就推给张狩叶看看。

没想到在推给张狩叶第二个人的时候,张狩叶一阵大怒。

“你是谈恋爱谈傻了啊?脑子被驴踢门上了?以为这个职位还和你之前的经理是一样?鸽派的品牌总监不光要求甲方品牌方的背景工作经验,还有乙方4A广告公司的工作经验,这种职位是能随便找找简历看到的?要是做猎头这么容易,怎么人人不是百万顾问?!”

张狩叶的话将陶然从梦想乡里一下踹醒,果然是陶然自己想得简单了。

陶然被骂得不知所措,只有憨笑着。她想了半天也想不出其他办法,只有将目光投向了陈可盈。

陈可盈叹了一口气,对面的两个下属,一个不会带人,一个不会问问题,她太难了。

陈可盈给张狩叶倒了一杯水,好声好气地劝解道:“你着什么急。人陶然这不还在找思路嘛?你有什么做这种大订单的建议给她吗?”

张狩叶转过头白了陶然一眼,接过陈可盈手中的水,气得一口气将喝完,才说道:“精准!”

精准二字,太随意了。

陶然自然不能继续随意下去。第一天所谓的精准,她一个人都没找出来。气得张狩叶甩给陶然一张表,让她按照工作表里的内容一一填补。

工作表里的内容十分详尽,是各个方向都考虑到了。陶然每天打电话沟通的时候,就是根据工作表上的提示询问,几天过去,她发现自己成长突飞猛进。

这么一周下来,陶然的工作表很快就堆积了无数候选人,他们每个人的各种情况陶然都记录得清清楚楚。就算是算命的人要这个候选人的生辰八字,陶然都拿得出。

不过陶然是累趴了。

不过,在周五例会是,鸽派的HR刘琳气势汹汹打来电话,质问张狩叶为什么已经过去一周还是没给到她候选人时,陶然一本正经地地解释道:“刘经理,是公司要求太高了,这种人都在一线,他们不愿意到龙城的。”

这话算是彻底点人了HR的怒火。

“你们是乙方,那你们就应该有点数,你们就是为了我们甲方而工作的!我不要听你们任何努力的过程,我只要结果!”刘琳打断陶然道。“要是你们无法关闭这么职位,我就把职位开放给北川公司!”

听到这话,陶然的嘴角抽搐了一下。她并不知道该怎么回复,而张狩叶已经把电话抢了过去。

“刘经理,这么说话那可就伤感情了。我知道你为了这个职位压力很大,但是你放心,我下周一定给你合适的候选人。你周末啊,也带着孩子和丈夫去泡泡温泉,舒缓一下。情况是这样的。这一周一共搜寻了将近一百人,其中有甲乙双方经验的人,大概有百分之十,经验匹配,但是人家暂时还不想来鸽派总部的龙城发展。他们大多都固定在一线城市,我们可以继续跟进他们的情况……”

张狩叶的话说得轻松,陶然头上如同有千斤重的压力。

这候选人人说给就能给?

张狩叶安抚好HR情绪,看着一脸吃瘪的陶然,也不废话道:“周末加班,下周一之前,给我两个合适的候选人。”

陶然听着这话,感觉和刚才好像有些出入?

“你刚刚给HR说的,是一个吧?”陶然疯狂暗示道。

“因为你无法评判候选人的能力,所以两个候选人更保险。有问题?”张狩叶转过头看着陶然,盛气凌人地问道。

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