“嗨,不用那样看着我!
我说了,这纯粹是个意外!
我之前写了两篇有关脑神经研究方面的论文,他们看到了,很感兴趣,就邀请我来旧金山参加了他们的研讨会!
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我本来没打算来的,但一想我们的分公司就在这边,就答应了!
我也想亲自查看一下我们北美地区分公司业务经营的实际情况!”
林西看到刘峰懵逼一批,无奈又继续解释道。
“卧槽,太夸张了,你不是在开玩笑吧?!
脑神经科学方面的研究,你也行?!
林西,你还有什么牛逼能力是我不知道的呀?!”
刘峰缓过神来,但是他好像还是不敢相信林西这次跨界的步子会这么大。
他知道林西是一个创意天才,以前公司玩的主要是创意设计,玩得是游戏动漫人物设计,属于美学艺术。
这怎么一下子调到脑神经科学研究上去了?!
“峰叔,我怎么可能跟你开玩笑呢?!
说实话,我收到他们的邀请,开始我也有些意外!
唉,就当免费来旧金山旅游一趟了,顺便实地考察一下我们美国分公司的状况!”
林西用一种略带无奈地语气回应刘峰道。
“不说这些了!
我找你是有其他事情要跟你聊!
我最近在想,我们公司未来发展需要的是高端的科技人才!
这样的人才需要世界顶级大学的科技实验室才能培养出来,目前全世界这样的顶级大学实验室大多都集中在美国,我们国内还在发展初期!
不瞒你说,我来这里参会遇见了不少我们国内来美国留学的优秀学生!
所以,我想你能不能让人力资源部门做一个报告出来,看看能否从我们的奖学金基金里,拿出一笔钱用于海外优秀留学生的资助!”
林西继续说出了他这次连线刘峰真正要谈的事情。
“你是说我们将奖学金扩展到海外留学生群体上?!
嗯,我觉的可以!
经过我们跟国内名校合作设立科技奖学金这事儿,反响非常好!
简直是一举多得,一方面我们助力了高校科研环境的建设,另一方面我们得到了众多重点大学的学生的认可,特别是我们公司的口碑得到了极大的提升,我们今年很有希望被提名履行社会责任优秀企业呢!”
刘峰听林西这么说,立刻表示赞同。
因为这项人才预选拔和培养计划,已经初见成效了。
“不错,
一定要人力资源那边继续做好这项工作,并且对计划,执行以及结果和问题进行详细的检查评估,最好形成一套完整的工作机制!
然后探索一下,如何将这项机制扩展到在海外留学的优秀学生群体上!
毕竟,未来科技发展,需要的是能够真正引领全球技术前沿的顶级人才,对这些顶级人才的争夺成败,将直接决定着我们公司的未来!”
林西听到刘峰讲述了嘶鸣科技在国内实施的优秀人才争夺计划成果,内心很高兴,基本符合自己先前的预期。
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