被忽悠的求职者到了众泰以后,一看根本不是这样。
月薪就特么五六百,六七百。
上八百的,还是那种要求180以上的形象岗位,符合条件的太少了。
前后落差太大。
你咋能留住人啊?
所以,几乎百分之九十的保安,刚一来就打退堂鼓了。
这时候,阿彪的作用就出现了。
他的手段就是连哄带吓唬。
反正新人来了,第一件事就是先把你身份证扣下,带的东西也全扣下。
“大爷的,想走?想不干了?”
“我告诉你,填表了你就得履行合同!”
“看到合同了没有?”
“上面写的,这一条!必须干满三个月,不然你特么就是违约,就得赔偿我们公司3000块违约金!”
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“操,提醒你,别想当逃兵,你逃个试试?”
“你身份证上,有你的家庭地址。”
“你要有家人,就为他们着想着想,老老实实干够三年月,领工资走人。”
“操你大爷的,别给我耍花招!”
“换衣服!准备岗前培训!”
这基本上就是阿彪的日常工作程序之一。
制式的流程,强硬的手段。
大部分应聘者,都会被他吓到,选择忍耐三个月。
但是也有横的!
比如说,有些亡命徒、混子,有时候实在混不下去了,也会选择来当几天保安过度一下,至少管吃管住嘛。
他们来了以后,直接就一阵不满,一阵瞎哔哔。
这样一来,阿彪能惯着你?
操你大爷的!
他直接就是劈里啪啦一顿猛干!
这种事太多了,在基地已经是家常便饭。
而且干你一顿后,你照样还得乖乖地换上保安服,去项目上干够三个月。
当然也有不服的,在燕京有朋友、亲戚关系的。
于是叫人过来讨公道,想要回身份证。
靠,哪这么容易啊?
就为这件事,阿彪带人前前后后不知打跑了多少拨人了。
甚至还发生过好几次械斗、火拼。
还有的人,会选择报警。
但我告诉你,报警基本上没用。
为什么?