屌丝文学

第七百九十一章 发展迅速（第2页）

而张凡的这一政策得到了所有人的支持，没有一个人提出异议，他们也都一致的认为，公司发展的太快，不一定是好事。

所以从现在往后的一段时间里，公司的发展方向是稳中求胜。而主要的精力将放在建设后勤保障基地和大力培养人才上面。

所以孙涛的基地建设，才能够进展的这么迅速。

而在基础原料方面，公司更是派出了大量的专业人才，到各个原料的产地进行采购，并与当地的许多商人签订了长期的供货合同。

各种源源不断的货源，在供应前方买卖的同时，张凡也让孙涛他们进行了大量的囤积，以备不时之需。

这一项项有力的措施与决定使得兄弟珠宝公司的发展迅猛而又平稳。

良好的发展势头所带来的经济利益，也在逐步的提高，使得资金的回笼也在一步一步的加大。

在如此的良性循环之下，使得公司的发展充满生机。而一个充满生机的公司，从上到下，所有的人员都是干劲十足。

一个公司想要有更好的发展，首先公司你要有一个好的领导，好的决策。这样才能激励所有员工，奋发向上。

只有公司的员工，真心实意，心甘情愿的去工作，整个公司才能够得到更大的效益。

换句话说，只有让员工挣到了钱，他才会心甘情愿的去付出，而老板也才能够通过公司员工的劳动挣到更多的钱。

这就是人们常常挂在嘴边的那句话，只有员工挣到钱了，老板才能挣到钱。

如果老板只为了挣钱，而使劲的克扣员工，想尽办法去限制员工的工资。而员工就会感到自己的劳动付出和得到的回报不成比例。

这样就会让员工的心里产生怨气，付出和所得不成比例，谁还愿意去工作？所有的人只会应付了事，到时间后就下班走人。

没有人再愿意真心实意，认认真真的去工作。这样的公司能有什么大的发展？好的专业人才，就会跳槽离去。

一个留不住人才的公司，迟早会完蛋。而这样的老板迟早会赔得精光。因为他只看到眼前的一点点利益，而没有长远发展的眼光。

所以说，一个人无论做什么事情都要有长远的发展眼光，不论什么样的人，不论有多大的文化。

就算是路边的乞丐，如果拥有一个长远打算的心思，那么他的生活都将比别的乞丐过得更好。

睿智精明的头脑，长远发展的眼光，严格的管理，优厚的待遇，这些是作为一个领导者，一个高层所应该具备的最主要的素质。

只有这样的人才是一个合格的，好的决策者，才能带领公司带领所有员工，走得更快，走得更远。

张凡无疑具有以上的优点，这就是他的人格魅力所在，而张凡同时还拥有坚毅，果断的性格，做事从不拖泥带水。