李慧丽摇了摇头,回道:“没有意见,确实是有问题的,我觉得以后不止是战士们要训练,战斗时候的后勤人员和治疗也都要进行训练。”
何洋点头,队长众人说道:“赵副会长总结的只是这次活动里的问题,但这些原因的根本是什么?从公会成立我就发现了。
“是人!是那些战士自身的态度!
“具体的我就不说了,希望你们下去自己多注意,在你们手下的人里,不管是觉得公会实力强大不缺自己一个,还是认为自己现在已经非常安全,混着就可以的,都给我清出战斗队列!
“作为人族一员,想要混日子的,我们可以提供最低的生存保障,但不要占着属于全体的资源!”
说完,他转头看向周白方向问道:“会长,我觉得除了常规训练外,我们可以增加一些模拟演练,培养大家在模拟各种规模作战,各种突发情况下的战斗意识。
“还有就是针对战士们,多进行一些思想上的建设,以防更多人出现我刚才说的情况。
“但是这样一来,可能会耽搁一部分的进度,你觉得,有没有必要?”
周白回道:“这事儿你们管,不用问我,不过刚才你说的对。
“我觉得那些占着位置,但却不愿意贡献力量的人,还是早些清理掉的好,不然怕会传染给其他人。”
算是给了个肯定的回答,但也是给在座的其余人敲了警钟。
几个大队长中队长们仔细琢磨,纷纷开始在脑海中搜索类似何洋提到那些情况的玩家,然后准备下去就开始进行整顿。
第一次何洋只是点明而已,若是再有这样的情况发生,怕是就得直接点名批评了。
重点提完,何洋又点出了各处的许多小问题和解决的方法,一时间会议室里满是刷刷的书写声音。
第一项议题结束,在座之人脸上或多或少的都有了些阴郁。
他们从未想到过,这个无比强大的公会,还有这么多的不足之处。
这些细微处的不足,就像刚粘上糖粉的木料一样。
若是不管,等到白蚁寻踪落巢,越往后去就只会烂的越多。
到时候再想解决,注定是伤筋动骨。
同时,也是更惊讶于何洋这个人的心思细腻和手段高明。
虽然之前已经有了一定的认识,但听到他说出的那些从细微之处着手的办法,无一不让人觉得自己之前依旧是小看了这个副会长。
单就玩家们彼此之间的攀比这件事,他就从优劣两个方向给出了针对各个方向该如何调整,以及特别注意的问题。
同时,他们也放心了很多。
可以说他制定的这一套方案执行下去,只要从他们开始一层层的严格执行下去,那些问题都只会被扼杀在萌芽阶段。
而且最容易滋生那些问题的他们,自身又都在何洋的监管之下。
见众人面色复杂,何洋起身,笑着拍了拍手。
“那第一项议题结束,我们开始第二项,会长,这次的奖励,应该是很丰富的吧。”
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