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第66章 组建保安队企业文化(第4页)

“这你就不知道了吧,我们老板给我们每个员工都准备了公寓,还是双人间,比一些酒店的住宿条件还要好呢!”

说着说着,大姐的眉毛都笑弯了。

“饭菜怎么样?”任正继续问道。

公司最近专门开辟了一个小食堂,目的就是方便员工就餐,所有员工乃至扫地的阿姨都有餐补,基本上可以达到三餐免费。

但任正吃的次数不多。

他也担心遇到那什么,领导来了菜里有肉,领导走了菜都没有的情况。

“食堂的饭菜没的说,比我自已做的都好吃!”

大姐说起来滔滔不绝,就差竖起大拇指了。

“小伙子,不是我说,我也进过不少工厂,但只有这个是把你当人看的,我没有什么文化,

但我觉得这个公司,吃的好住的好,工资还高,老板要是不赚钱我们都怕他倒闭;了。”

“哈哈。。。”听到这任正笑了,

他看的出来,大姐脸上的笑容是真的。

很显然,腾正科技让他们感受到了重视和温暖。

之前,作为一个即将上岗的打工人,社会牛马。

他是一直看不惯一些黑心资本家,压榨工人,恨不得让你一天24小时都在公司加班。

在他看来。

加班才是无能的体现,毕竟需要更多时间来完成任务,又怎么会是能力出众呢?

更何况,一些公司还会出现,工作做完了,不让你走,一定要待到下班时间,

甚至还要跟别人一起加个班。

这谁受的了?

这样的结果必然是,我慢慢做,反正到下班时间我做好就行。

现在他有一个当老板的机会,自然是要为那些没有文化的工人撑一把伞。

公司每天8小时工作制,到点就可以直接走,绝不会强迫工人加班。

如果遇上赶生产,加班期间工资翻十倍!

实施了这些制度之后,不少员工都对公司产生了归属感。

因为公司将他们看做人而不是牛马。

就在这时,

一个主管走了过来,看见任正之后,惊呼道:

“任总,你怎么来了!?”

啊???

大姐的嘴巴张得老大,脸上满是受宠若惊的表情。

听我说了这么久的竟然是公司老板?

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