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08 珍视名誉不贪眼前利(第2页)

A公司刚成立时,由于规模小,待遇也不高,很难找到合适的人才。小陆本科毕业,有两年的工作经验,面试时跟老板聊得很投机,最终选择留下做老板的左右手。老板很看重他,经常派他去采购一些办公用品,或是帮公司去处理一些事务。

有一次,公司的宣传彩页设计好后,老板很满意,就让小陆去联系印刷厂印制。印刷厂的业务员与小陆谈好价格后,眼珠一转,问了一句:“发票怎么开?”小陆一愣,随即反应过来,尽管心里打着鼓,可还是说:“多开200元吧!”

尝到了甜头的小陆,胆子愈发大了起来。他甚至还为自己发现了工作中的隐性收入而庆幸不已。在日后的工作中,他一方面享受着老板的器重,一方面私吞着公司的回扣。

三年过去了,公司发展得越来越好。老板决定扩大公司的规模,租用了一幢六层楼房作为公司的办公楼。带领大家看场地时,老板一边说着自己的规划,一边让随员做参谋。陪伴在老板身边的小陆心中大喜:这么大的厂房,要置备多少办公用品?那“好处”??

时隔半月,小陆终于盼来了老板的召见。他以为“机会”来了,却不料老板说了一番令他深感意外的话:“小陆啊,你是公司的老员工了,公司发展到今天,你功不可没。公司马上就要扩大了,你是个挺能干的人,老实说我还真有点舍不得。”小陆感觉不对劲儿,果然老板递给他一个装有结清工资的信封。

小陆不解,问老板:“您的意思是??”当老板说出理由时,小陆沉默了。老板说:“公司扩大了,必须有完善的管理,对有贡献的员工要加薪升职,可对你的去留我充满了矛盾。留一个高位给你,我又担心你的可靠,所以??”

小陆怎么也没想到,每天忙得不可开交的老板竟然对他拿回扣的事了如指掌。离开公司那天,他心里很后悔,终于明白了一个道理:要想人不知,除非己莫为。

身在职场,无论何时都应当记住这一信条:未做事,先做人。私自拿了公司的东西,收了客户的回扣,当时看来你是“赚”到了,从长远来看你却“输”了。你输掉的是自己的品行,也是老板的信任。

有些事情老板不说,不代表不知道。如若不懂得收敛,不懂得悔改,最终毁掉的可能是你的整个人生。

诱惑面前,坚守原则

商场如战场,一言不慎身败名裂,一语不慎全军覆没。

1990年9月,美国国防部长切尼宣布解除空军参谋长杜根将军的职务,原因是杜根将军向记者公开发表了美国同伊拉克的作战计划,透露了美国的“具体作战方案”,泄露了有关美国空军的规模和布防的机密。

2008年,腾讯公司称,由于遭到一家竞争对手的恶意挖角,部分员工集体跳槽,造成商业机密流失,一些投入巨资的研发项目搁浅,公司的利益严重受损。事后,公司向深圳福田法院正式起诉15名涉嫌集体跳槽的员工违反竞业禁止规定。

现代企业之间的竞争愈发激烈,为了不给竞争对手以可乘之机,每个公司都很看重自己的商业机密。遗憾的是,企业很难保证每一位职员都能做到严守秘密。

M是公司的前台,她对公司的核心问题接触得很少,通常只知道谁最近到哪儿出差,订了什么时候的机票,住在哪个酒店或是哪家企业要来访问等。她无论如何也不会想到,自己竟然会犯下泄露公司机密的错误。

某个周末,M跟朋友赴约,朋友给她引荐了另一位朋友,在研究所工作的赵先生。席间,这位赵先生问起M的工作情况。M也是好心,为了展示所在公司的雄厚实力,就顺口举了几位大客户为证。说者无心,听者有意。赵先生听了M说的客户后,立刻着手查找信息,搜集关系,将M所在公司即将签订的一个项目“截胡”,一跃成了对方的新合作者。

眼看要到手的大生意,就这么丢了,老板十分气恼。仔细调查后发现,竟然是前台M泄露的机密。考虑到她是无心之过,公司没有辞退她,但取消了她的年终奖和晋升的机会。这件事也给老板提了醒,公司与全体职员都签订了保密协议,堵上了这个缺口。

老板原谅了M,念在她不是刻意而为之。倘若是经不住诱惑、完全出于个人私利而恶意出卖公司商业机密的员工,没有一个老板会容许他继续待在自己的公司。

某公司的技术部经理T,行事果敢,谈判也是一把好手,深得老板的器重。

有一次,一位在商业活动中结识的朋友请他到酒吧喝酒,几杯酒下肚,对方说:“有件事情我想请您帮忙。”T觉得很奇怪,毕竟两人的关系并不算太熟,能有什么事帮得上他呢?

对方说:“最近,我跟贵公司在谈一个合作的项目。如果您能给我提供一份相关的技术资料,我在谈判中就能占据主动地位。”T一听,皱着眉头说:“什么?这不是让我泄露公司的机密吗?”

见T有些恼火,对方故意压低声音说:“这个忙我不会让您白帮的,我给您10万元作为酬劳。还有一点您放心,我绝对会为这件事情保密,对您不会有任何影响。”说完,就塞给T一张10万元的支票。T心动了。

在后来的谈判中,T所在的公司非常被动,损失很大。事后,公司查明了原因,T遭到了辞退,而那10万元的酬劳也被公司追回作为赔偿。T不仅没赚到钱,大好的前途也丢了。更糟糕的是,他在业界也算是小有名气的人,出了这样的事,很难再找到信任他的公司了。

从T泄露公司机密的那一刻起,他失去的不只是忠诚,还有个人的诚信、尊严以及前途。他忘了,自己跟公司是同一条船上的人,公司遭遇了风浪,自己必然也会受到影响。

可能有些人会说:“有时,身边关系很好的朋友总跟我打听公司的一些情况,我很为难。说吧,就是对公司不忠;不说吧,面子上又过不去。”每次听到这样的抱怨,我都会给他们讲美国前总统罗斯福保守秘密的故事。

美国前总统罗斯福在就任美国海军部长助理时,有位朋友来拜访他。聊天时,朋友问起海军在加勒比海一个岛屿建立基地的事情。

当时,朋友是这样说的:“我只要你告诉我??我所听到的有关基地的传闻是不是真的?”

这件事在当时算是军事机密,是不能公开的,可要如何拒绝呢?

罗斯福向周围看了看,压低嗓音问朋友:“你能保守这个秘密吗?”

“能!”朋友想都没想,脱口而出。

“如果你能,那么我也能。”罗斯福微笑着说。

这句话是我们在生活中最常听到的——“我只告诉你,千万不要告诉别人”。可结果呢?往往是一传十,十传百,闹得人人皆知。

在诱惑颇多的今天,无论何种原因,在何人面前,都要抵得住诱惑,替公司保守秘密,坚持自己的忠诚。当你把一腔忠诚献给企业和老板时,你所得到的不仅仅是企业对你更大的信任,还有更多的收益。

这份收益,不只是金钱和职位,还有他人的尊重与敬畏。

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