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第139章 宁缺勿滥(第2页)

人比人气死人,没有比较就更没有伤害。有了比对物,才有了人们口中所谓的好坏之分。

这也是为什么说口字中间什么也没有。因为口是一个洞,既可以是方的,也可以是圆的。

所以,评判是非的标准就是人的一张嘴。

其实世上根本就没有对错之分,更有好坏之分。

之所以有了好坏对错之分,就是因为人的心是善变的,更是圆滑的。

就是拿我来说,我自认为不是好人,但也不能说是坏人。

但凡做事凭的是良心,无愧于天地之间,所有的喜好更不需要他人来评判。

也就是说,走自己的路,让别人说去吧!

以前我看不明白,活不明白,浑浑噩噩好像存活梦想当中。

就是最近经历的事太多了,受到了太多的曲曲折折,使我明白了许多道理。

生活的琐碎,让我们不敢多遑停留,只能绷紧绳奋起直追,不断努力无限度的去索取。

可谁知道?不是说你努力争取了,命运就会随自己的意志而改变,只能说会获取更多的机会而已。

谁也不想听天由命,奈何自己的能力局限了自己。

所以,在职场打拼上决定了自己的收入。

职场更是战场,弥漫着没有硝烟的紧张氛围,空气中不时充满风声鹤唳的气息。

职场更没有铁饭碗一说,不是说你很优秀就可以稳如泰山,反而越是优秀就越容易被淘汰。

因为战争,只有更优秀的人才能存活下来,根本不是说更优秀了就可以肆无忌惮了,反而更是险中险。

只有具备洞察先机的慧眼,超越常人所不具备居危思安的常识,更不能越俎代庖,学会尊敬师长,圆滑处世,见机行事,处世有道,才可能在职场中游刃有余,立于不败之地。

虽说不能越俎代庖,但却也不能任人宰割,更要有主见。

太懦弱认怂了,很容易助长他人的嚣张气焰,反而更不利于自己的发展,人善被人欺。

更要注重团队精神,只有融入了团队的灵魂,才有可能长驱直进。

俗话说:方便他人,更是在方便自己。

领导之所以能够被称为领导,不仅代表他很优秀。恰恰是他具备了他人所不具备的领导能力。

不管是好的领导还是优秀的员工都不会抢出风头,反而很低调,懂得取舍,更懂得谦卑尊重。

所以,要想在稳固中求发展必须学会察颜观色,紧跟领导的脚步走。

否则,等待你的却是穿不尽的小鞋和阻碍。

更不要得罪小人与闲人,因为不怕贼偷,就怕贼惦记。

时刻都有更深的危险与套路在等着你,瓮中捉鳖。

所以,必须学会做一个审时度势的烂好人,才能幸免于难。”

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