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第三章 优秀的傀儡成员(第1页)

奈奈满脸认真:“不过艺柠讲真,全公司上下我最佩服的女生就是你。”

“为什么?”钟艺柠一度怀疑过奈奈对自己这么热情是不是想掰弯自己。

“因为你是傀儡俱乐部创建以来,唯一一个综合评估接近满分的女生。”奈奈说着不可思议地摇摇头,“其实咱们俱乐部选人的标准就是够坚韧利落,不容易动情,做任务中夹杂私人感情这是大忌。”

钟艺柠安静地听她分析。

“每一层严格细致地选拔下来,淘汰率在百分之九十以上,而你又是留下人里面的佼佼者。艺柠,当时你拿到那么高的分值大家都不敢相信。”奈奈像在诉说一件非常了不起的事。

这些话倒让钟艺柠回想起几个月前的事情,那时她通过友人知道了傀儡俱乐部的存在,她很感兴趣就报着试一试的态度联系到中间人,并通过层层选拔一路过关斩将,成为傀儡俱乐部的一员。

傀儡俱乐部,顾名思义就是完成雇主要求的任务换取佣金,只要接受了这个游戏设定,在过程中无疑就像傀儡一样。听上去似乎很难接受,但傀儡俱乐部秉承绝不违法的原则,可以毫无逻辑,但不许触及道德底线,雇主的每一个指令都会通过审核才下达到成员。

傀儡俱乐部最初由几名权富二代一时兴起所创建,通过特定的人脉渠道宣传运营,竟意外取得不错的效果,创立至今也有两年了,面向许多一二线城市,但每个城市所知道的人少之又少。俱乐部通过严格选拔傀儡成员,同样对雇主也会进行仔细了解,并从佣金中抽成。除了特定的联络人外,傀儡成员并不会知道自己的雇主是谁,就连成员之间也互相不认识。

要说这么个神秘组织在运营中有没有遇到过困难,答案是肯定的,这个时候那些权富二代创始人便疏通关系,化险为夷。包括在任务中所需要的各种身份或者道具,对他们来说全都是小菜一碟。不过对于这些神秘的“二代”们,可从来不会轻易露脸的。

再看那些雇主们,有纯属无聊为了恶搞身边小伙伴的,也有想通过合法的“人为因素”达到某种目的的,当然俱乐部接触到最多的雇主,还是以把目标瞄准心上人、前任、情敌居多的。反正只要价格合理并且不触犯原则,俱乐部很乐意接受。

对于像钟艺柠这样的傀儡成员们,每接受一次新的雇佣合作前都会签一份协议,只要完全按照雇主要求去做,无论结果是否达到对方预期效果,成员都可以拿到佣金。而在同一雇主一系列的任务里,如果中途拒绝某个任务,则需要退还该雇主之前所有任务的佣金。

总而言之,傀儡俱乐部的规则较为完善,相对于各方都是有一定约束和保护的。

南柏岩便是钟艺柠新一期傀儡任务的对象,她按照雇主要求完成了当其面读信的首项任务。奈奈是她的联络人,俱乐部的大小事上,钟艺柠基本只和她打交道。

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