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第453章 不要轻易低头(第2页)

傅亦瑶不要这样的业绩,不要这样的员工,不要这样的自己,不要这样的如风。

她想要的,一直明确而坚定,她想要每一个人都好。合作这件事,本身就不是一方能够控制的,合作也要看缘分。

彼此都拿出彼此的诚意,给足对方利润空间,彼此尊重,彼此信任,才能走得长远。

“姐,放心吧。如风的每一个人,都不会做这样的事情。薇薇姐说,我们是公关人,但是不是酒吧里的女公关,一字之差,让我们的身份天差地别,我们不会做让自己廉价的事情。”

所有人进如风的时候,都以为傅亦瑶的那些“保护员工的条款”不过是噱头,不过是做做样子,后来,他们才知道,傅亦瑶一直以来都是一个信守承诺的人。

她对他们的保护,从头到尾,就像防弹玻璃一样让他们有安全感,也正是因为这些,很多员工才会一直留在如风。

毕竟,他们这个行业,本就毁誉参半,去其他的公司,明显不会有这么好的待遇。最重要的是,没有人会这么保护他们,没有人会把一个员工的利益凌驾于公司利益之上。

如风不同,如风把对员工的要求和保护原则都写在明面上,落实在合同里,更体现在工作里的每一处。既不会让员工钻了空子,也不会让员工受了委屈。

肖薇薇说过:我不是什么清高的人,但是我终究是个人,是个人,我就要对得起我这一撇一捺,我就要干人事儿!我自己不想做的事,我也不会勉强你们做!我自己不能接受的事儿,我也不会要求你们做。除了职场上的上下级,我们就是平等的!所有职场上恶习,我不想我的员工遭受,当然,你们也不要做那个坏人。受了委屈,我给你出头,委屈了别人,我要了你的狗头!

至于傅亦瑶,那更不用说了,除了国家规定的义务,公司内部的标准都是傅亦瑶制定的。作为制定者,所有人相信,她从内心里就想要一个干净的职场。一个心思澄明的人,才能做这样的事,才能做这样的领导。

“姐,放心。我们都知道,不止今天,我们每一次合作都会保护好自己。最重要的是,现在很多合作都是主动找上门来的,虽然他们是付钱的人,但我们更像甲方。”

小助理明白,职场里,把握住话语权的重要性。

实力才是检验人心的唯一标准,能力和实力决定话语权力度!

生活里,我们每个人都在说话,都想让别人听听我们的想法,改变点啥。但这年头,信息满天飞,想法多得数不清,想让人听进去,得靠真本事。实力永远是硬道理。真理永远掌握在大炮的射程范围内。

能力嘛,就是我们肚子里的墨水、手上的功夫和心里的素质。

学习快,点子新,说话让人信服,领导别人也服气,这些都是能力的表现。有了这些,我们说话就有底气,观点就站得住脚。

让别人信服,是能力,更是自我证明的最佳途径。

实力呢,就是我们手头的资源、在社会上的地位和说话的分量。有钱有势,或者名声在外,人家自然愿意听我们多说两句。这些外在的东西,能让我们的声音传得更远,影响更多人。有些时候,背景就是加分项,这就是现实。

能力和实力加起来,那就是我们说话的“金钥匙”。

有这两样宝贝,我们说的话就有力量,能带动大家伙一起干大事,推动社会往前跑。也会让自己更上一层楼。

但是,权力不是用来炫耀的,是用来做好事的。说话得公正、讲理,别欺负人,也别乱带节奏。这样,我们的话语才能真正有价值,为社会添彩。

作为人,我们本就应该有社会责任感,本就应该保持一颗善心,本就应该为了社会文明而努力,而不是做一个拖后腿的人。

你可以碌碌无为,你可以平平无奇,但是,你不能给社会添乱,不能做负面代表,不能做法制频道的常客,更不能做孩子的耻辱。

“今天,你给让酒店给我们留两个包厢,我去不去到时候再看。”

傅亦瑶心里明显有了计划,小助理也明白阻挡不了了。

“姐,你有计划一定和我提前说一声,我得保护你。”

“又不是上战场打架,你姐喜欢用脑子解决敌人,动手不够理智不说,也不够聪明。”

结果,傅亦瑶也没想到,自己被打脸的如此迅速,如此彻底。

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