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第77章 功勋制度(第1页)

在朱标看来,这些人太悠闲了,不给他们来点竞争压力是不行的。

而最好的竞争便是前上属和下属的竞争。

所以朱标才提拔了季伯阳,不得不说他也是个人才,进入武器研发部,靠着自身的知识和手艺造出了手榴弹,不然也不会当上副部长。

“武将征战沙场立功,文臣治理地方立功,武器制造和研发当然以造出武器而立功。”

明朝勋官共分为五等,分别是:公、侯、伯、子、男。

同时还一并定制:“凡爵非社稷军功不得封,封号非特旨不得予。”

爵分两种,一是只授终身(不世),二是可以世袭(世),世与不世,以军功大小而定,均给诰券。

但是朱标以后可不想给功勋们可以世袭罔替。

比如常家,以后朱标只会挑选常家后世子孙能力最强的继续其国公之位,当然也不会管你是不是嫡长子,若是没有能力就没有资格继承。

如果常家后世子孙没有出现有能力的子孙,就会被取消其爵位。

这样其实就是末位淘汰制,这样的竞争也会十分激烈,但是朱标只想要有能力的人,而不是需要废物。

同样以后对于后世之君,各地藩王,朱标也会对其来这一套方法,有能力就继承王位,没有能力那就沦普通为百姓吧。

对于武器研发部的人,朱标最高也只能给他们一个伯爵,但是会提高其待遇。

“谁要大炮和炮弹,制造出来,封为男爵,赏一千两银子,最后挑选其最有能力的子孙继承其位,若是后世之人没有能力者,则取消其爵位。”

“谁要是把蒸汽机制造出来,封为子爵位,赏三千两银子,也是从其后世之人挑选有才能之人继承其爵位。”

朱标此话一出,所有人沸腾了,他们身为工匠,是没有任何资格能被封爵位的,但是现在就有了这么一个机会,一个可以翻身的机会,一个可以跨越阶层的机会,一个可以照顾自己子孙的机会。

古往今来,封侯拜相,那是底层人民最高的追求,工匠们自然也不例外有这种想法。

“我等多谢太子殿下,必定为殿下鞠躬尽瘁。”

有了朱标的画饼,武器研发人员们一个个干劲十足,这可是千载难逢的机会,不管怎么样,他们都想要尝试一下。

离开了武器研发部,朱标来到了大明日报处。

拿起随身携带的钢笔,朱标拿了一张白纸。

大明日报负责人一脸好奇站在朱标身边,不知道太子殿下这是要闹哪样。

只见白纸上写着:大明功勋制度改革。

写完了之后,朱标十分满意看了看自己规定的功勋制度,上面写了被封为男爵,赏一千两银子,五十岁退休后享受每一个月五十两银子,直到其去世。

子爵赏赐三千两银子,五十岁退休后享受每个月八十两银子,直到其去世。

伯爵赏赐五千两银子,五十岁退休后享受每个月三百两银子,应天园区还每一个月赠送香皂,洗发液,味精,细盐,玻璃瓶,生病了免费去医学院治疗,其家人也都可以一同享受医学院的治疗,还可以来应天园区工作,直到其去世。

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