回国后的沈国明,直接进了梁家的私人医院,安排妥一切后,夫妻俩回了一趟家。
好久没见到自家大儿子的沈金渔,搂着小家伙亲个不停。
“宝贝,妈妈的小宝贝,么嘛么嘛么嘛!”
“咯咯咯咯咯。。。。。。”
崇野被妈妈亲的痒到不行,一直咯咯咯地笑个不停,就算那么长时间不见,妈妈的气息他依旧没忘记。
知道沈国明被接回来了,程家二老也特意从宜林赶了过来,就算亲家公仍旧不醒也得去探视一下。
他们来了卢菜菜便回了苏城,她还有自己的家庭要顾,不可能一直留在京都。
日子一天一天过去,沈金渔的心情也慢慢恢复了平静,在孩子们五个月的时候,她准备回到美信上班。
同时,美信的股东们也知晓了沈董事长的事,甚至已经有人开始蠢蠢欲动,挑拨程煜洋和周彦珩之间的关系。
对于某些动机不纯的人来说,公司的内部关系太和平,这并不是一件好事,没有空子可钻就说明没有利益可图。
面对挑拨,程煜洋和周彦珩皆选择不动声色,这些挑拨关系的人都是对集团不利的人。
小本本暗暗记下来,私下好好查查,将来可能有很大用处。
另外,利用职务之便为自己敛财的行为,不管在哪个公司都会有,美信也不能幸免。
就上一次,程煜洋特意从泰国赶回来,就是为了处理一件因职务之便,引起的一个产品质量投诉事件。
原因是美信旗下的一家分公司,有一个新上任的采购经理收受贿赂,将一家不符合美信采购要求的电器原件供应商,添加到了供应商目录里,导致生产出来的电器个别存在细微差距。
对于一些小公司来说,这样的细微差距可以被原谅,可是像美信这样的大公司,绝对不可以出现这种问题。美信有自己的企业标准,很显然出现这种细微差距的电器,被生产出来是不符合要求的。
一部分产品流入经销商处,导致了一些客诉,严重影响了公司的信誉。
经程煜洋多方查证,证实除了分公司的采购经理,还有分公司的多个部门负责人参与此事,而且这种事不是第一次在分公司发生。
之前发生这种事,那些人都会私下用钱了结,只不过这次他们不走运,有经销商投诉到了总部,所以才有了程煜洋的亲自彻查。
打个比方,如果每家分公司都出现这样的事,等时间一久,美信也会在不知不觉中走向灭亡。
质量、信誉、创新多么重要的三个词,缺一不可。
质量和信誉,是老一辈领导者留下的宝贵东西。
作为创新的新一代,沈金渔、周彦珩还有程煜洋,不仅要继承老一辈的宝贵好东西,更要懂得创新才能将集团发扬下去。
。。。。。。
只是一个办公室而已,沈金渔顺理成章地坐进了董事长办公室。
只不过,她目前的职务仍旧是公司的副总。
今后沈金渔到公司上班,都会带上小闺女和一个阿姨,直到小闺女不再需要吃母乳为止。
程煜洋把玲姨也调到了星澜,最后整个锦鲤山庄,只剩下一个管家、两个阿姨和一个中年男司机。
另外还有一个年纪较轻的司机,遵照他个人的意愿,调他去了京郊美信电子园区做送货司机。
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