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第60章 适应新任务(第1页)

汪厂长继续说道:“程书记!从青年煤厂调到我们矸矸厂,接手的是分管政工,有些业务上的东西还不是很熟悉,所以要求我们在座的,肯定也包括我,全力支持配合他的工作”。

罗文光副厂长接着识道:“在厂里我是分管的生产,今后程书记有什么工作上需要我配合的,只要程书记说出来,我都会全力配合的”。

“我叫李中文厂里分管后勤,刚才汪厂长开场没说分工调整的事,应该我的工作没变动吧?我还是表个态,今后工作上是我分管范围的事,我会尽力的”。

我叫秦刚中,你们工资由我算,发工资时,各位都必须要在我这里才能领到钱,说笑了,今后是我份内的工作,程书记尽管吩咐,我的工作我会干好的”。

“大家都说了,我也得说两句,刚才汪厂长说了,如果是厂里老员工,可能早就认识我了,因为当年我的女朋友,当然现在是老婆了,是砖厂的职工,说来我与大家还有缘份,今天又走到一起了,今天在座的应该比我年长,汪厂长还是前辈,其他几位是老师,当时矿领导找我谈话,我就说安排我干井下,我还可以认承,矸砖确实太外了,矿领导说,哪个人干的东西都是学而知,什么东西只要肯学,肯定能学会,我现在就认这句话,肯学能成功,只要各位老师肯教,我这个徒弟也会学会的”。

会上汪厂长又布置相关事项,同时岗位按部就班执行就是。散会后,程山阳对汪厂长说道:“汪老师!唐书记移交手续时,有些东西肯定没有交完,我想先了解一下,厂里的规章制度,然后抽时间熟悉各个生产环节,我初次接触新岗位难度还是很大的,还得抓紧适应新的工作环境,还请你多指教!”。

“程书记!你不必客气!砖厂的工作难度确实大,不是矿上也不会抽调你来的,我们现在一起工作了,是同事关系,你不用称老师,你说的规章制度的事,我会将历年来实行过的,加上修改后的,以及现时正在执行的拿出来给你审阅,待你把所有的生产的工艺流程都熟悉,掌握了再说,你在没掌握之前,不要轻意的发表意见,因矸砖厂与井下生产工艺完全不一样,所以我要提醒你引起注意,砖厂有些事说难也难,其实熟悉掌握了,其实也是很简单的事,明天要组织召开全厂职工大会,全厂所有职工,将近有两百多人,正所谓的麻雀虽小肝胆俱全”。

“谢谢汪老师!你的提醒对我是大有好处的,到矸厂来,说实话,我内心是怯的,当时没来之前,矿领导在找我谈话过后,叫我回家考虑后再做答复,你知道在砖厂你的领导下,上过班的贺勤惠,她也劝我不要来,她说我在井下组织生产抓安全内行,到砖厂你不一定就是内行了,我对她说矿领导决定了的事,没有改变怎么办?她见我这样说了,好像也别无它法了,她又对我说,汪厂长这个人,技术过硬,说我来只要虚心向你请教,也好干,我说她,你又叫我不去,一会又说好干,女人话,有时也得思考,明天开会,我得做点准备

下班回家,贺勤惠问:“第一天去的感觉如何?我也这么多年没在砖厂上班了,砖厂的人也换得差不多了,就是以前一起上班的人,也可能起了变化了,总的来说,好干的事不会喊你干”。

“第一天去,先与唐平文办移交手续,然后是汪厂长组织开了新班子的厂务会,会后汪厂长,也提醒我一些注意事项,确实汪厂长是个好人。我问程强考试了,他的表情如何?好久拿通知书?”。

“汪厂长是个好人,也不知道他怎么与唐平文合不起拍,程强表情可以,二十八号拿通知书,放假了,心情轻松了,约同学出去耍去了,儿子轻松了,你又紧张了,你现在的问题,儿子的问题,我来管,你全力以赴处理新岗位的事”。

“好吗!我准备一下,明天肯定要讲几句话的”。

果然。程山阳就去清自己的思路去了。

且说砖厂有几个刺头,一心想把把唐平文推下台,然后再推副厂长下台,最后取而代之,他们哪会清楚这是共产党管理的企业,管理干部都是由上级委派,几个刺头连党员都不是,哪有可能进入管理层,听说矿上派程山阳接替唐平文,又是一种失落感,几个暗中商量用什么办法,又怎样对付这个才来的程山阳。厂里提前一天通知,要召开全厂职工大会,这天厂里安排人把会议室收拾干净,上午八点钟,全厂除正常作业人员,其余人员凡是能停止作业人员,到时参会,这时全厂的人员,只要接到信息人员,全部到齐,要想听一听新到的书记,有什么新的招数,大会开始,先由汪厂长讲话他说道:“同志们!厂里己歇了几个月没召开职工大会了,马上就是年底了,矿上有年底工作要安排,我们矸砖厂也有很多事情,要布置要安排,同时大家有建议,意见要向厂里提出来,昨天矿上己将新的书记派来了,我将矿上任命文件宣读一下”。

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汪厂长,将矿上任免文件宣读后,下面刺头代表朱华章,他说道:“汪厂长!每次开会,都是你们当领导说话,我们工人有话没地方说,今天改变一下方式行不行?刚才你宣读了,矿上的任免文件,新书记来了,大家推选我当代表,问一下新书记,有什么办法能使我们大家增加收入,还有听说新书记,家里有几个打手,对不听他话的人采取武辣手段解决问题,今天我们大家想听听他的办法”。

“好的!今天我初次到厂里来,本来是不想说话,不是说不来话,是才来不了解情况不说话,既然这朱老师都点名叫我说话,其它话我不多说,就你提的问题,我做个回答,好像是点名要我回答,第一个问题开会领导说话,工人没说话的权力,告诉你朱老师,会有几种会,开大会肯定是主持人领导说,如果每个人都说,会场次序会乱套,到时候会也就无法开,大家都可以发言的会,叫座谈会。第二个问题是增加大家收入问题,先跟大家做个说明,矿上派我来,并没拿一分钱给我,只叫我带了一份任免文件来,说白了,这份文件意思,不是我想到砖厂当书记就当得上的,必须要上级领导按程序批了才行。至于增加收入的问题,我愿意跟大家一起努力,我想经过我们大家的努力,增加收入是容易办到的,我是没带钱来的。第三个问题,说我养了几个打手,这个社会,是共产党领导的法制社会,我们国家的法制健全得很,哪个敢养打手,哪个养得起打手,你们大家记住我今天说的这句话,凡是今后我在砖厂处理事情动用了武力解决问题,你们随时可以向矿纪委矿派出所反映,你们拿我无法,处理我的地方和人多得很。另外今后我们全厂职工,有好的建议,包括方方面面,规章制度,生产工艺,计件分配方式,都可以向厂里提出来,厂里一旦采用你的建议,书面口头的都行,只要用了,一定给于现金奖励,金额多少,取决你的建议的实用效果。这个事情,也就避免了刚才朱老师说的有话,没地方说的问题,就是采用了这种方法,就能得到解决”。

这次砖厂的新班子,主要是新书记的见面会,说话的水平,果然跟唐平文不一样,几个刺头感觉问的事,都是比较刁钻古怪的问题,这个程山阳一点不回避,全部直面回答,据说当年的青年煤厂,几十个矿上出名的烂账,都被他收拾得服服贴贴的,要想靠歪门邪道当官的门道没望了。

散会后,汪厂长在办公室,与程山阳交流意见时说:“这几个刺头,是大错误不犯,小错误不断,唐平文拿到这几个人,头痛伤脑壳,矿上不调你来,估计他都会去找矿领导辞职了,他是书记,分管政工这又是他分管范围”。

“汪厂长!我在基层干了这么些年,接触人文化层次都不高,都扯弯弯道理的多,真的端到桌面上讲,他根本就讲不出好多理由出来,就如朱华章,这些刺头心想把唐平文推下台,他们就能上台,愚蠢至极,你党员都不是,怎么有可能进入管理岗,听说还准备扇动工人搞罢工,这些人不知道怎么犯了法都不清楚,社会上的劳改犯是社会造就的,劳动模范也是社会造就的,汪厂长!说不准这几个刺头好生引导,还会成为生产骨干都有可能,他们想当官想法没错,有句话,说的是不想当元帅的士兵不是好士兵,但是又有一个现实问题,想当官的多,能够当的下太少,他们如果有本事该走正确途径,想把共产党安排的干部,推下台由他们来掌权,这肯定不可能的事,我在会上讲的话,应该他们都该听得懂。

“汪厂长!我们现在的工人,工作能不能采用计件方式,采用多劳多得的方式,农村改革说到底,就是缩小人们计件方式,能够划得越小越好。目前我对工艺流程还不熟悉,熟悉了,我会与你商量的,使大家责任到家,收入到家,只有把大家积极性调动起来了,我们砖厂才能走出困境”。

‘“程书记!你年龄不大,思维敏捷,你是怎么学来的?”

“汪厂长!说实话,这也是逼出来的。我还跟你商量一件事,全厂职工大会,可以至少每月召开一次,厂务会半月可以开一次,有很多问题可以通过开会解决”。

“你这些主意,都是好主意,我们可以形成制度”。

“今天就谈到这里,我同罗厂长下车间去了解情况

下班回到家,程强也在家,山阳对儿子说道:“程强!爸爸换了工作,工作很多,没时间来检查督促你,是你妈妈在督促你,你自己要努力,学习靠自觉”。

“爸爸!我知道”。

勤惠问道:“今天第二天了,情况怎么样?”。

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