“两件事!董事会同意的!
第一件,所有在职员工,以前是只有麦克和马特两个人有接单预留的资格。
现在董事会同意了全面开放,所有人都有,只要是预留桌,整场服务费的百分之十全部都归你们自己!
厨房这边也是!”
大家集体拍手,开始了鼓掌欢迎。
“第二件事,之前给大家说的,集体户口的事情,我已经办下来了!
本周,集体保洁日我请了宝洁公司来做,由厨房大厨监督、马特辅助检查。
麦克带队,大家集体将户口全部迁移到公司的集体户口来!
必须本人携带身份证和劳动合同!以及各位的结婚证,结婚证没有的不需要带。
在户口落户的十五个工作日内,如有需要补充的,统一由麦克这边提醒,协助。
需要回老家去办的,统统开公车去!”
“不去,不去,老板,我让家里人送来。”
“就是就是,这马上周末了,万一来我的客人那就不好了。”
“哇,玛丽你好厉害,就有自己的客户了!”
“也没有啦!我就是带过而已。”
……
“非常感谢各位的积极!我在此向各位保证!今年年终奖保底十万!
不够的部分我自己出!
还有最后一件事情。
部门流转制度即将上线,到时候请各位同事积极配合。
实在是坚持不下来的,不会开除,只会回到原岗位继续工作。
只是相对的,晋升机会确定没有了。
在此期间,依旧请各位继续努力。
谢谢大家。”
王宝丫诚恳地说完,麦克拿着自己的工作日志站出来说道。
“经门店管理层商议决定,本门店,从即日起,不再增设新的工作岗位,提供到市场上。
且,在分店开设时优先选用本店员工。
代店期三年,销售、人员流动、废弃台账登记不明等条件都将作为考评。
有问题大家现在问。”
“店长,如果是您去了新店,那是不是副店长麦克上?”
“不一定,全看销售数据,也就是你们到手的绩效。
现在我们店整体都说零投诉,所以我是一定会继续要求接班的人保持的。
当然了,新店的开设,对公司来说非常简单,但是在人员这一块,比我们差,店就不会开设。”
“店长,比我们差什么意思?”
“不能及时给客人安排座位,开单销售推荐的都是比我们差,这样说你们明白吗?”
麦克的威严一出,瞬间大家都不说话了,集体整齐地回答:“明白!”