“你走之前,招工工作就开始了。
现在也招完了,数量就是之前定下来的80人。
不过随着这批机器过来,是不是少了点?”
曹天伟又一次提到了工人的数量问题。
听到这里,方想又一次肯定,当初曹天伟张口千儿八百的数量,还真不是瞎说的。
当初自己果然还是太保守了些。
“暂时先这样吧。。。
二汽如今快要挂牌了。
洛汽的编制,在这个节骨眼儿上再扩充,不但没有必要,还容易落人口实。
坏消息是,二汽的工人,国家不会再从各地抽调给咱们了,得自己想办法。
好消息呢,是我觉得预招工作倒是可以开始了。
第一批,就按照你说的一千人来吧。
优先招读过书,有文化,有手艺的。
等到二汽挂牌,人员编制下来,就安排进厂。
不过还是按照之前的老办法。
老员工搭配新员工,尽量不要耽误目前的生产工作。
老资历的,表现优异的老员工,,可以给个副组长的称号先干着。
回头等稳定下来,就转成组长。
但是工转干这块儿,你可得把好关。
这个口子不能乱开。
二汽一挂牌,这些宝贝疙瘩,要是都转了干,那生产效率可就好下不好上了。
就算是提到了车间主任的岗位,也得下沉到一线盯着。
不能天天坐办公室。”
方想沉吟了一下,做出了决定。
如今站在更高的层面上,他才深深地了解,为什么这个年代的工转干,那么难了。
不是不愿意给这个机会。
而是一旦转了干,那些资深、手艺好的工人,就去办公室里了。
一线缺了这些老把式,那生产效率真的会肉眼可见的往下掉。
如今正是关键时期,要是产量掉了,整个管理层都要担责任的。
而且,今年的计划任务提前完成,虽然说起来是大干快干特干的好事。
但在部里上面的人看来,那就是给你们定的少了。
明年不用想,任务肯定要加。