“对此,服装厂这边会招聘1000人作为服装厂的新员工,而既然是新员工,自然是需要人去带的。”
“陈总已经下了命令,1000人每10人一个小组,每个小组需要一个老员工去带,而且带新员工的老员工会自动升为组长的职位。原本组长的职位晋升班长,每一个班长可以管理四个组,以此类推。”
“员工晋升后,薪资会按照晋升后的薪资进行发放。”
蒋成看着坐在对面的何平,将事情简单的讲述了一遍。
何平听着蒋成的讲述,眼中带着一丝震惊。
这不就是变相的升职了吗。
1000人10人一组,那就是100组了。
100组就需要100个老员工去带,等老员工带完,那就表示这100名老员工全部晋升为组长了。
当然还有一个更关键的问题就是,目前车间的工人,也就是122人。
再去掉一些组长和班长之类的职位,那也就是106个普通员工。
而106员工要选出100名员工去带新员工。
那就只剩下6名员工。
想到这里,何平忍不住笑了一下。
在其它的公司,每有一个职位,都会有很多人去争抢。
但到服装厂这边就不一样了,106个人,要选出100个人。
这个局面,
他不禁想看在服装厂最初的时候,也是有过一次这样的局面,不过那时候人比较少,10多个人,只有几人没有晋升。
可如今可是100多人,有6个选不上。
这谁会成为那6个人,不谁尴尬吗。
“蒋总,那选拔方式还是投票进行呗。”
何平开口询问了一下。
“可以,还是按照投票的方式进行。”
蒋成点头。
投票的方式相对公平一些,这样选出来,那落选的6个人也能够服气。
“我知道了,蒋总。”
何平点头,起身离开了办公室。
蒋成目送何平离开,看了一眼时间,发现已经是中午吃饭的时间了。
就也起身离开办公室,直奔食堂方向走去。