还在培训过程中与大家一起互动。
分享他自己的管理经验和心得。
让大家受益匪浅。”
当谈到对赵长天的评价时,人事科的员工们都对他赞不绝口。
人事科的科长杨云感慨地说:“赵经理是一个有远见、有担当的领导。
他对人事工作的重视和支持。
为分公司的人才队伍建设打下了坚实的基础。
他总是能从临海分公司的长远发展角度,考虑人才问题。
他为我们提供了很多宝贵的建议和指导。
在他的带领下,我们人事科的工作也更加有方向,更加有成效。”
中午时分,刘坤和考察组成员们来到了临海分公司的食堂。
食堂的环境整洁明亮,桌椅摆放整齐有序。
地面一尘不染,仿佛能照出人的影子。
打饭的窗口前,员工们排着整齐的队伍。
有条不紊地进行着就餐。
大家都轻声交谈着,脸上洋溢着满足的笑容。
刘坤和考察组成员们也加入了排队的队伍。
他们一边观察着食堂的饭菜品种和质量。
一边与身边的员工进行交流。
“公司的食堂环境真不错啊。
饭菜看起来也很美味。”
刘坤笑着对旁边的一位员工说道。
员工笑着回答:“是啊,食堂最近改进了很多。
赵经理很关心我们的生活。
对食堂的管理也提出了很多要求。
不仅要保证饭菜的质量和口味,还要注重营养搭配。
现在我们在公司里能吃到这么好的饭菜。
工作起来也更有干劲了。
你看今天的菜,有荤有素,还有汤,营养很均衡呢。”
当考察组成员们,品尝到食堂的饭菜时。
都感到非常满意。
饭菜的口味丰富多样。
有鲜嫩多汁的红烧肉。
口感清爽的炒青菜。
香味浓郁的排骨汤。
每一道菜都烹饪得恰到好处。
刘坤和考察组成员们在食堂用餐的过程中。
还与更多的员工进行了轻松愉快的交流。
员工们纷纷表示,食堂的改善是公司对员工关怀的一个重要体现。