但傅司都这边指挥搭建庇护所也需要人手。
祝施久还是老办法:“大家有谁愿意来帮忙的吗?有力出力!”
一群考生站了出来。审时度势之下,他们眼见祝施久这边的队伍不断壮大,心中便有了决断。
人是群体性动物,很容易受到群体行为影响。站出来的帮忙的考生数量如同滚雪球般不断壮大。
傅司都这边挥斥方遒,指挥着考生们或搬运或搭建庇护所,失温症患者这边就暂时顾不上了。
祝施久又对考生们放话:“大家之中有谁懂体外复温手段?这里有很多失温症患者!”
“我!我是一名医生!我刚才观察了一下,这些患者很多都陷入了昏迷当中,这是三级及以上失温症的症状了,情况有点危急。不过幸好做了应急的体外复温手段。我能帮这些患者恢复意识。”
有考生站了出来,检查了一下失温症患者的病情,冷静地说出了判断。
祝施久真诚地上前握住医生的手:“医生,那就拜托你了!”
“好、好的……”
广场上的大部分考生不知不觉间都加入了祝施久这边的队伍,考生们之间相互提防的警惕心逐渐消融。
祝施久作为枢纽,成功调动了又冷又饿又困的考生们。
在此之前,他们是竞争对手,是陌生人,但在这个时候,他们就是共同为了同一个目标而努力的团体。
他不知道这些人之中有多少内鬼,这个问题现在已不重要了。
有时候大家不是单纯的冷漠,只是自身难保罢了。
祝施久的真诚和善良是所有人都看在眼里的,有的考生被祝施久的真诚和热心感染,主动站出来伸出援手,这既是为祝施久,也是为他们自己。
不管他们的目的是不是提升评分,但至少他们站出来,并且做了。
青石板被掀开之后,考生们便行走在了泥土里,泥泞无法阻挡他们行动的脚步,考生们的鞋面和裤脚都被泥水污染,但谁都没在意这种小事。
由青石板搭建而成的低矮的庇护所逐渐成型,看上去相当简陋。
傅司都没有追求可以一口气庇护一千人的庇护所,那样效率太低了,恐怕造完雨都停了。
没办法,毕竟时间仓促,再加上没有现成的可以随时移动的梯子,所以大家只能建造低矮的简单庇护所,这是从时间成本的角度而言最简单高效的搭建方式。与其说是庇护所,还不如说是“石屋”。
一个石屋大约能容纳两个人,挤一挤能容纳得下三个人。
很多考生记忆力不错,看清了傅司都教给他们的搭建方式后,便自己随便选了一块泥地搭建起了石屋。
没有考生争抢青石板,因为广场很大,石板管够。
而傅司都在确认了大家都已经学会了他教授的搭建方式后,便又回去重新救治起了那些被转移到石屋当中的失温症患者。
这一切都被考官看在眼里,大雨仍然在下。
但他默默地在心里划掉了“极度优秀”后面的“暂定”二字。
然后添上了一句。
这是一个领袖型人才,在本次测试中,当为第一。