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28 暗潮汹涌(第1页)

随着光威上市的脚步日益临近,董事会成员的名单也即将公开。公司内部的气氛愈发紧张,冯英作为公司的人力资源副总裁,一直渴望能够跻身上市公司的核心管理层。她明白,要想实现这一目标,必须得到大股东的支持。于是,她主动接近股东陈,试图建立更为紧密的关系。

而股东陈自从入股光威以来,一直对光威的发展方向有着自己的考量。他希望能够长期主导光威,将公司引向自己设定的轨道。为此,他决定从文化上去改变光威,让公司更加符合自己的理念和期望。冯英在上次与土呱呱开会时明显向他示好,他知道其中之意,而她又恰好是人力资源负责人,正是合适的拉拢人选,于是他让秘书约了冯英来自己投资的私人会所密会。

会所位于朝阳北路一处幽静角落,绿树成荫,掩映着一栋复古风情的建筑。夜幕降临,会所的灯光透过树影,洒下斑驳的光影。

冯英按时抵达,穿过会所的庭院,她的高跟鞋在石板路上发出清脆的响声。会所的服务生恭敬地为她引路,穿过装饰典雅的走廊,最终来到了一个布置得十分私密的会客室。

股东陈已经在此等候多时,他坐在一张宽大的皮质沙发上,手中端着一杯红酒,脸上带着淡淡的笑意。见到冯英进来,他放下酒杯,站起身来,热情地迎了上去。

“冯总,你来了。”股东陈的声音低沉而富有磁性,给人一种不容小觑的气场。

冯英微微一笑,故作镇定地回应:“陈总,您太客气了。不知有何要事指教?”

股东陈示意冯英坐下,然后自己也重新坐回沙发。他轻轻晃动着手中的红酒杯,目光如炬地盯着冯英:“冯总,你应该知道,我对光威一直寄予厚望。现在公司即将上市,这是一个千载难逢的机会。”

冯英点头附和:“是的,陈总。上市对于光威来说,确实是一个重要的转折点。”

股东陈端起茶杯,轻啜一口,然后缓缓开口:“冯总,光威即将上市,这对我们所有股东来说,都是个重要的时刻。但我希望,上市不仅仅是融资和扩大规模,更是对我们公司文化的一次洗礼。”

冯英立刻附和道:“陈总,您的见解非常深刻。文化,确实是公司的灵魂。上市之后,我们更需要一个清晰、有力的文化导向来引领公司的发展。”

股东陈点了点头,目光锐利:“那么,冯总,你觉得我们的文化应该导向何处?”

冯英略思忖,然后小心翼翼地说:“我认为,我们应该以服务股东公司为核心,毕竟股东是公司的重要支柱,他们的利益和需求是我们必须要重视的。”

股东陈听后,眼中闪过一丝满意:“冯总,你说得对。服务好股东公司,确实是我们文化建设的核心。股东们投资光威,是希望看到公司能够稳健发展,带来良好的回报。”

冯英连忙点头,继续逢迎道:“陈总,我完全赞同您的观点。我们不仅要服务好股东,还要通过优秀的业绩和稳健的发展来回报他们的信任和支持。”

股东陈的脸上露出了满意的笑容:“冯总,你的态度我很欣赏。只要你能够按照这个方向去努力,我相信这对你我来说都是双赢的。”

冯英心中一喜,知道自己的逢迎已经取得了效果。她趁机进一步表态:“陈总,您放心,我一定会全力以赴,确保公司的文化建设与股东的利益紧密相连。”

……

夜色如墨,会所的灯光在冯英的脸上投下斑驳的阴影。她没有急着回家,而是坐在会所的角落,手中捧着半冷的咖啡,思绪万千。

冯英的脑海中不断闪现着与股东陈的对话,她深知,想要在光威进一步稳固自己的地位,就必须要有自己信赖的得力助手。此时,一个身影在她脑海中浮现——那就是她前公司的同事杨伟。

杨伟在前公司里以阴险著称,他擅长在背后操纵,搞垮了不少竞争对手。冯英亲眼见过他如何一步步将几个人推向深渊,那些人的前途和名誉都毁在了他的手里。然而,正因为杨伟和冯英的业务没有交集,所以两人之间并没有直接的冲突和恩怨。

冯英回想起杨伟的手段和心机,心中不禁有些忌惮。但同时,她也看到了杨伟的价值。他的阴险和狡猾,如果能用在正确的地方,也许能成为她上升道路上的得力助手。

冯英深吸一口气,下定了决心。她决定冒险一试,将杨伟招入光威。她相信,只要能够巧妙地掌控杨伟,利用他的能力,就一定能够为自己在光威的晋升之路增添一份助力。

当然,冯英也清楚,这场游戏充满了风险。她必须小心谨慎,不能让杨伟反过来利用她。但她也相信,自己的智慧和手腕,足以应对这一切。

夜色中,冯英的眼神变得坚定起来。她知道自己接下来该怎么做了。而这场暗斗,也注定将更加激烈和复杂。但她已经做好了准备,迎接未来的挑战。

……

几天后,光威市区办公室迎来了一位新员工——杨伟。他身材中等,小眼睛中闪烁着精明的光芒,仿佛能够洞察人心。他的声音略带沙哑,却又觉得他总控制不住自己的音量,想把喉咙喊破,但每次开口,他都仿佛是在精心挑选词汇。

齐晓欢陪着冯英站在办公室门口,微笑着向大家介绍这位新成员:“各位,这位是新加入我们HR部门的杨伟先生。他拥有丰富的经验和独特的视角,我相信他的加入会为我们团队带来新的活力。”

原木青和白薇等人纷纷上前与杨伟握手致意,表示欢迎。他们觉得杨伟虽然有些与众不同,但他的能力和热情都是团队所需要的。

杨伟入职后并没有经常出现在市区办公室,而是大部分时间都在工厂进行技术和制造岗员工的管理。他对待工作非常认真,不仅深入了解员工的实际情况,还积极与各部门沟通,确保人力资源的合理配置。

在与原木青和白薇的合作中,杨伟展现出了他的专业素养和高效执行力。每当有内外宣传方面的配合需求时,他总能迅速给出合适的建议和方案,让原木青和白薇感到非常满意。

冯英也时常关注着杨伟的表现,她很满意他这么快就在光威站住了脚。

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