说到这里,王二喜故意装出一副很是无奈的表情。
那表情就像是一个受尽委屈却无处诉说的小媳妇一般,要多可怜有多可怜。
但是,台下的员工们明显并不买他的账。
等他说完之后,嘘声再次响起。
这一次,嘘声的声音比上一次还要大。
二喜彻底怒了,他猛地转头看向台下,大声喊道:“请各位员工注意会场纪律,不要胡乱发声。各个部门负责人给我听好了,如果发现有谁胡乱发声,把他们的名字全部记下来!”
自始至终,周扬都是在专心致志地提问。
对于王二喜做出的这些小动作,他并没有做出任何反应。
不过,有一点,他倒是专门交代过了。
整个提问过程,李小松都按照周扬的安排进行了全程视频和音频录制。
接下来的提问,虽然王二喜应对得很小心,但他的回答似乎未能引起下面员工的认同。
反而是嘘声越来越多,越来越夸张……
很快,第一阶段的提问结束。
在场的众人都在等待着周扬的指示,因为刚刚的会议流程只说了针对领导层进行提问,却对第二阶段的会议内容并没有明确说明。
就在这时,一旁的李小松开口了。
“请钢铁厂的中高层领导全部出去,接下来,周书记会单独与工厂的基层员工进行会谈。”
听到李小松的这番话,王二喜当场就愣住了。
找基层干部座谈,那不是开玩笑嘛!这些土包子哪里会说话。
想到这里,王二喜忍不住开口了:“李秘书,这恐怕不合适吧?更何况这些人平时只知道干活,对厂里的事情不熟悉,他们说的不一定准确啊!”
他一脸为难地看着李小松,试图阻止这个决定。
然而,李小松根本不理会他的意见,直接命令道:“请你们出去。”
王二喜还想再争取一下,可是看到李小松坚决的眼神,他也不敢再说什么,只能无奈地带着其他中高层领导走出了会议室。
谈话正式开始,周扬从主席台走了下来,走到人群中。
这些普普通通的基层员工们都很兴奋,平时他们哪里有机会和市委书记面对面坐在一起交流。
周扬提出了自己的第一个问题,让这些人很诧异的是,问题竟然和刚才问厂长王二喜的问题一模一样。
但他们的回答出奇的一致,却又与王二喜的回答完全不同。
“周书记,钢铁厂两年前就开始出现亏损了!”
“我知道是两年前!”
“就是两年前!”
“……”
众人纷纷回答道。