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第61章 计划(第2页)

苏永则是表示,现在暂时没有什么岗位,以后有机会的话会考虑他们的。

当然,苏永现在的记忆力已经把一部分同学放入了黑名单。

饭后,苏永和三位舍友走在附近的一处公园。

“唉,没想到我们宿舍出了个大老板了。”孙志勇有些恍惚。

“没事,你们还是我的好朋友,有什么困难可以找我帮忙。”苏永安慰道。

“我现在在农村过得挺好的,想玩的时候就开车来城里。”吴建平说道。

“我也是,当了几年的健身教练,习惯了。”周玉明说道。

“苏永,你到时候要是招人的话告诉我吧,我也来应聘。”孙志勇说道。

“没问题。”

……

苏永周一回到了家里,精灵们已经开始了在永夜森林修建传送阵。

家里有些吵,万青霖已经搬到了别墅那边。

苏永回到别墅,找到徐慕凝,并把伍丽娜也叫了回来。

“苏总,有什么吩咐吗?”徐慕凝恭敬地问道。

“你是又有什么大动作吧?”伍丽娜问道。

“我打算创建一家真正的公司,需要组建一支团队,成立各个部门。”

苏永自从见到苏妮瓦给的电池后就有了这样的想法。

他现在名下只有一家几乎无人化的生产工厂,但是却没有品牌、营销、信息化等等这些东西。

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苏永计划销售的这种电池,有着更加广阔的市场。

作为工厂之间的原料和半成品加工出售的中间站,他只需要打理好和几家老板之间的关系。

相比之下,面向消费者的商品销售需要一个专业的公司团队。

苏永最近看了不少商业方面等等书籍,但是心里依旧没底,不过他对自己的黑科技和人脉很有自信。

他心中已有了一个清晰的计划,组建一支高效、团结、创新的团队,为公司的发展奠定坚实基础。

徐慕凝这段时间一直负责处理各种来电,为苏永安排日程。

伍丽娜则是苏永目前最重视的人,毕竟隆兴工厂发展到如今规模,都是在她的管理下。

两人深知苏永的做事风格,表示自己会全力以赴。

“慕凝,我需要你负责招聘和选拔人才。

务必挑选那些品行端正、有责任心、具备团队协作精神的人才。

同时,还要关注他们的专业技能和潜力,为公司培养一支有战斗力的队伍。

丽娜,你将担任这支团队的领导核心。

你和慕凝共同制定出切实可行的招聘计划,同时,你还需要制定一套完善的管理制度。

你如果不清楚可以找我,我教你。”

“我不确定,你教下我吧。”伍丽娜虽然有不少管理的经验,但她对地球的商业模式依旧不太熟悉。

苏永伸出右手摸着她的脑袋,开始灌输知识。

这次灌输得有点多,伍丽娜睡着了。

苏永看着有些懵的徐慕凝,给她也灌了灌。

随后苏永将熟睡的两人摆到沙发,去找万青霖了。

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