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第262章 我是神(第1页)

以前没有当过管理,我也知道,管理人员要和下属谈恋爱,是很容易的,因为女性天生慕强。

公司生活中,上司是天然的强者。

很多时候,不是上司主动,是女员工主动,就好像有些导演会抱怨,不是我们要睡女演员,是她们扑上来的。

陪导演睡一晚,就能拿到角色,就可能红,很多女演员会选择陪导演睡,这个比例,还很大。

而且,在任何一个国家,基本都是这个鸟样。

很多人为女演员抱屈,其实大可不必,她们追求的是利益,是深思熟虑的结果。

有些女演员还会很骄傲呢,觉得自己把导演都睡了,牛逼。

所以大男子主义多少有点跟不上时代,我就是这样,潜意识里总觉得,女性是弱者,应该照顾女性。

实际上,人家哪里需要我照顾?我配吗?

“罗科长,何意啊?”

“我们招聘,是招聘符合公司要求的员工,和我喜欢不喜欢没关系吧?”

这位罗科长是我提拔上来的,之前的管理,比如说主任啊,科长啊,基本全部拿掉了,换了新人。

也就是说,我对他们,都是有提拔之恩的。

是不是自己人,还要再观察。

“黄总,我的意思是,您现在没有贴身秘书,会很辛苦。”

“这几个女生是应届生,还没有工作经验,没有学会油滑,相当于一张白纸,您可以好好培养她们。”

“我是觉得,现在留下的人,都太世故了,您说呢黄总?”

嘿!

我眼睛亮堂了,罗科长可以啊,不愧是我提拔上来的人才,确实如此,留下来的人,他们是经过之前管理层揉捏过的。

他们太熟悉规则,腰杆子太软,太灵活。

如果有利可图,他们很可能还会欺瞒我,我最好是能招一批有理想,有原则,胆子也比较大的员工。

光靠老油条,暮气沉沉,很难有突破。

云姐给我下达的指令是年利润一百万,差距还远呢。

“有道理!”

“资料放这,我看一下。”

“另外呢,其他来应聘的人员,也都要经过我的最终审核。”

“明白吗?”

人事大权,我肯定要抓在手里,免得又形成什么山头,都说当领导好,当领导的难处,也是很大的。

一个人驾驭一群人,稍微不小心,就可能被他们给带坑里去了,被他们忽悠了。

我得眼明心亮,看清楚公司里的一举一动。

并且,我还要培养真正的铁杆,他们就相当于我的眼睛。

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