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第15章 例会见闻(第1页)

“领导,人太难招了,您看公司能想想办法帮忙招,或者从其他地方调过来几个也行。这二期开始开荒,一开始咱们的人就得跟上,编制批了十二个到现在只招了五个。”韩丽看着王洪庆。

“还有我这里,这个月又离职两个,加上二期的增编到现在一个都没补上。”杜勇也马上跟着。

“拉倒吧你,杜主管你那边就差几个人,合着最近你一个人都没招上,你也好意思在这说?每年春节前都强调做好员工思想工作,可年年一过完春节就走好几个,一个个猴精猴精的,都把春节这几天三倍工资拿到手然后走人,咋都这么会打算呢?”

王洪庆毫不客气的反驳道:“节后走的人是有,可出来找工作的也有,都提前给你说了早点储备反正二期也需要,你自个不当心给我在这喊难。”

“主要是周边全都开发了,最近的只有一个东安村,附近所有项目都在那招人,咱们人一过去,人家一听是盛华的扭头就走,说什么你们公司‘三高’,鬼才到你们那上班。”韩丽一看杜勇被说的哑火了又开始补位。

“三高?”王洪庆怔了怔。

“要求高、标准高、罚款高!”

众人听了轻笑,但张俊涛发现基本都在点头,明显对这一说法是认同的。

看来这看似美好的一切是剥削基层员工血汗得来的!看着正在诉苦的两人不由得同情起来。

资本家就是资本家,看起来这王经理也是口号喊的震天,实际上也就那么回事吧。

哎,等等……张俊涛突然想起刚才的事儿,不由告诫自己,先观察观察,慢慢来,等到真正了解了再下定论吧。

“一个个的都瞎点什么头,那还有工资高怎么不提?秩序部基本工资3k6包食宿,环境部2k7这工资低吗?”

“杜主管,你那里销售刚开始咱们物业介入时,进来到现在三年以上的老员工我看还有一大半在?”

“有了有了,”杜勇点头。

“我这边也差不多也还有一半”,韩丽见王洪庆看过来也合计着说道。

“这些人加上工龄工资每个月收入都在4k和3k以上了吧?”

“超过了,我这边员工还有餐补,有些都3k以上了。”韩丽想想说道。

听到这里,下面众人开始小声议论起来,“是不低了啊。”

“就是就是,工程也就和这差不多。”

“这搞技术的看起来还不如看门的了。”

……

张俊涛想到自己小区门口贴的招聘,好像保安2k6,保洁不到2k的样子,这么说来,好像是不低了。

正在这时,办公室主任李红梅敲了敲桌子,会议室渐渐安静下来。

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