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第23章 官场得志5(第1页)

七、驾驭下属,以诚待之

君子之道,莫大乎忠诚为天下倡。诚信作为修身的一个要义,切不可有一丝一豪的放松。一语失信,就会招至别人心中的不相任,就会降任自己的品行,甚至可能失去其心。

曾国藩对于驭人之道也有自己的见解,他始终认为

给予部下恩惠是一种方法,但不是最好的方法,最好的方法是“制其心”。

曾国藩认为:人,做出任何决定,采取什么行动,都

要衡量其利害,利则趋之,害则避之。可是,人的认识有

所局限,认为利的未必有利,害的也未必有害。只要能抓

住人们认识上的分歧,向对方陈说利害,指点迷津,使之

趋利避害,加上有理有据,且妙语动人,即便对方是一个

很有主见的人,也不得不折服并最终听命于你。因此,精

通制人攻心大道的曾国藩特别相信,“诱之以利,胁之以

害”这一老祖宗留下来的灵丹妙方,实乃夺心的利器。

一般来说,悍将大多粗鲁、莽撞,要想利用好他们并

非容易的事。但是,悍将的优点是勇敢、不惜力,冲锋陷

阵的时候,还真少不了他们。所以,悍将就像烈马,干起

活来一个顶俩儿。然而要想他们顺顺当当给你拉套,先要

降服他。

那么什么人才能降服悍将呢?有两种人,一种是比悍

将更强悍的人,另一种则是善于夺心,能够让他心服的

人。因为越是骄悍的人,越是讲义气,只要他打心眼儿对

你佩服,关键时刻真敢为你去玩命。

曾国藩手下众多战将,可说骄兵悍将不少,就像在他

家书中所说的那样:李世忠“暴戾险诈,最难驯驭”,是

个地地道道的“悍将”。李世忠本是一员降将,“投诚”六

年,其部下仍旧习难改,桀骜不驯,然而后来却官至一

品,成为曾国藩手下的得力干将,这不能不说曾国藩制人

之术的高超。此外,除了李世忠,其他诸如陈国瑞、鲍

超、李续实这些出了名的“悍将”,也都对曾国藩服服帖

帖,打心里佩服。曾国藩能知人善任,在驾驭部属时,对

待不同类型的人,能用不同的方法区別对待,这是他的高

明之处。薛福成曾说李世忠、陈国瑞在湘军将领中,以

“桀贪骜诈”闻名,而曾国藩对他们仍是“奖其长而指其

过,劝令其改前非,不肯轻率弃绝。”的确如此,曾国藩

的夺心术在他对悍将陈国瑞的制驭上,体现得最为明显。

说起这个陈国瑞,原来是蒙古王爷僧格林沁手下的一

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