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第504章 任命(第2页)

以公司的特殊性,加上这个地区的文明等级差异,极有可能孕育出一个低级终产者,周正绝不会放心有终产者心思的人在他的公司占据高位。

看似讨论终产者的情况,实则给终产者断绝前路。

周正放下笔,问出了最后一个问题。

“当今世界,熙熙攘攘,本质不过是资源的竞争,换句话说,是对世界财富的再瓜分和掠夺,请结合实际,谈谈你对世界财富的认识。”

苏晨沉吟片刻,开口道:“当前世界,各国争夺的资源很多,有石油、矿产、森林、海洋、天空、太空、淡水、渔获、土地等。”

“通常能够占据一方资源,就代表源源不断的财富,具体表现为石油国的财富,刀乐的坚挺等。”

“但归根结底,是对人类智力资源的争夺,对人口资源的争夺。”

苏晨先起了个头,然后再展开。

“一个很直观的例子,一战之后,欧罗巴虽然打成废墟,但对顶级人才的伤害不大,而三德子重视教育,在一战短短十几年后,就能重新武装起一个强大的国家。”

“二战后,阿美和老苏掠夺了三德子的人才,培养起自己的人才库,世界中心由欧罗巴转移到两极。”

“冷战后,阿美虹吸全世界智力资源,才有一超多强格局。”

苏晨冷静的进行宏观分析,举完例子后,又道:“看似资源在矿产石油之类的物质上,实则资源落在人类本身。”

“必须看到的一个现实是,人类才是资源,有人才有一切,世界诸国,领土大的不知凡几,如足球王国,人口多的也不少,像阿三,资源不可谓不丰富,为什么发展不起来。”

“要么有自然资源没人,要么有人有自然资源却不会开发智力资源。”

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“世界发展,工业门类丰富,一套现代化的完整产业链,至少需要两到三亿人口,这只是高级智力资源,一般的人口还不计入其中,须知人类不是机器,各种配套服务娱乐文化必不可少。”

“而这,仅仅只是发展到现在工业门类所需要的人口。”

苏晨顿了一下,假装缓气,以免气息太过变态显得与众不同。

“继续发展下去,需要的人口更多,对智力资源越发苛刻,不可能人人都是人们眼中的天才,其中存在概率问题,摆在人类面前的一个问题就是,想要继续发展,人口数量不够用了。”

“星际时代,随便开发一颗星球都需要大量人口,宇宙中星球无数,人类在其中只是沧海一粟。”

苏晨想说的很多,但他知道,周正只需要看到他的态度,并不是真的想他回答得多么完美,苏晨及时止步,做了总结。

“不管表面上怎么争夺资源,都应该把重心放在智力资源上,这才是新时代发展要解决的问题。”

“否则,不管占了多大地盘,当前科技有多么先进,局势如何大好,智力资源流出后,发展都会后继无力,成为空中楼阁。”

“所以,人口才是财富的本质,以人为本,以智力资源为核心,解决发展智力资源过程中遇到的问题,才能获得真正的资源,才能抓住真正的财富,才有谈发展的资格。”

周正边听边在面试表上写写画画,等到苏晨回答完毕,才问道:“你认为人才是财富,或者说,培养进步人类,才是最重要的财富?”

苏晨点头,“是的,任何不利于培养人类的行为,都是将未来拒之门外。”

周正点了点头,将面试表合上,站起身来和苏晨握手。

“恭喜你,通过了面试。”

“鉴于你在面试中的优异表现,公司决定由你担任帕特里克势力的分公司总经理,希望你再接再厉,做出令总公司以及现在的你满意的成绩。”

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