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第63章 管仲之能(第2页)

齐桓公点头表示认可。

在实施过程中,管仲与各级官员进行了多次讨论。

官员甲说:“这样的改革,工程量巨大,是否可行?”

管仲坚定地说:“只要我们齐心协力,定能完成。”

官员乙提出疑问:“如何确保新的行政区划能顺利运行?”

管仲耐心解释:“我们会制定详细的规章制度,加强监督。”

同时,管仲强调地方各级官吏由国君直接任免,统一执行国君政令。

在一次地方视察中,管仲对一位地方官说:“你身负重任,要严格执行国君的政令。”

地方官回应:“大人放心,定不辱使命。”

通过这些改革,齐国的行政管理得到了极大的改善,中央集权得到了强化。

……

人才选拔方面:

齐国正处于变革的关键时期。管仲深知人才对于国家发展的重要性,决心打破旧有的世卿世禄官制。

在齐国的王宫大殿内,管仲向齐桓公阐述他的人才选拔理念。

管仲拱手说道:“大王,如今世卿世禄的旧制阻碍了真正有才能之人的晋升,国家难以发展。臣建议打破这一旧制,选拔有真才实学之人。”

齐桓公坐在王座上,微微点头:“管仲,你具体有何想法?”

管仲回答道:“我们应广纳贤才,不论出身,只要有才华,皆可为国效力。最高可任上卿助理,让他们有施展才华的空间。”

齐桓公问道:“那如何发现这些人才呢?”

管仲说道:“臣认为可规定地方乡长举荐当地有才华之人。大王,您觉得如何?”

齐桓公思考片刻:“此计可行,但如何确保乡长举荐公正?”

管仲回应:“可设立考核机制,对被举荐之人进行严格考察。若发现乡长徇私舞弊,严惩不贷。”

在一次地方视察中,管仲与一位乡长交谈。

管仲问道:“乡长,你可清楚举荐人才的责任重大?”

乡长紧张地回答:“大人,小的明白。”

管仲又问:“那你心中可有合适的人选?”

乡长犹豫了一下:“有一青年,聪慧过人,熟读诗书,不知是否可行?”

管仲说:“带来让我瞧瞧。”

不久,那名青年被带到管仲面前。

管仲考校他:“我问你,若治理一方,当如何做?”

青年从容回答:“当以民为本,发展生产……”

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