段志前感觉到陈书记似乎有些不一样了。怎么说呢,多少有些意气风发的味道。
难道说,陈书记在省城终于突破困局了?这样的话,我可要打起精神来!
他可不认为陈书记的“你这是有事”是一句废话。让一位市委书记和你说废话,他段志前没有这么大的脸。
段志前想到:陈书记这是嫌我来汇报的次数少了,在变相批评我呢!
甚至,还在担心我能力不足,管理不好组织部的运转了。
这个怎么说呢?所谓“名不正则言不顺”!
我一个常务副在操控大局,那肯定有对手折腾啊!组织部也是人精扎堆,山头林立的好不好。
所以,这么一想的段志前就有些委屈:尼玛!你要是像支持刘广林一样的支持我,你看我能不能组织部给摆平了!
心里这么想着,嘴上难免就有些跑风漏气,就听见段志前说道:“陈书记,我主要是来向您汇报工作的。
虽然目前组织部的氛围比较活跃,但是,整体上还是好的,是积极向上的。”
陈书记的怪话是张嘴就来,“太平间里的氛围安静,想不折腾了,可以去那里!”
但是,再多的话陈衡也不会说了。
他都要调走了,和段志前之流的同事缘分也就尽了,能把话说到这个份上,已经够意思了。
至于他的这句怪话,在段志前的心里头是教诲还是谩骂,全部取决于段志前心里对他陈衡的评价了。
如果段志前在心里敬他陈衡,那他的这一句,就是实打实的教诲;如果不是,那就是谩骂了。
“把文件拿来吧!”陈书记声音一如既往的沉稳。
接过段志前递过来的文件,翻开看了看,一共有七份人事调动方面的,其中有两件是组织部门内部的人事调动。
陈书记首先放下了那两份组织部内部的人事调动。
不管这两份文件有多么重要、多么必须,都不可能在部长不在的时间里,让你这个常务副部长办成了。
否则,那还不乱套了呀!
又拿起剩下的五份文件,三份牵扯到县区的人事任命,又被陈书记放到了一边:留给新来的书记当个新手大礼包吧!
剩下来的两份文件全都是经开区的干部任命,一个是刘广林的经开区党工委副主任拟任报告,另一份是经开区党工委主任楼玉成的拟任报告。
刘广林的材料拿在手上挺厚实,看样子为了提拔刘广林,组织部门的工作没少做。
陈书记一页一页耐心地看着材料,比较关键的材料不多,一个是上级主管部门审批表,一个是上级组织部门意见表。
至于“三龄两历一身份”这些东西,陈书记看也不看,就放到了一边。
组织部门意见表没有问题,可以说做的很漂亮。直接把提拔刘广林,说成是崇州市委顺应国家干部年轻化政策的一个积极举措。
组织部甚至把刘广林的任职履历也做得同样漂亮。
从县委机关到乡镇一线,又从乡镇回到区政府,再从区政府进入市委机关,把乡镇、县区到地市的三级党政机关都熟悉了一遍。
怎么说呢,这虽然还是一份火箭干部的履历,但这不但是一份具备干部提拔资格的材料,也是一份符合干部重用的材料。
“材料搞得不错!”陈书记轻轻地抖落了两下手中的文件,放了下来,“崇州市委组织部的思想是先进的。”
说完,他不等段志前的反应,拿起了上级主管部门审批意见表,逐个看了起来。