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第718章 论发福利(第1页)

“员工福利方面,我打算私人拿出5个亿,发放等额的汉大帮消费券,也算是增加消费了。”

孙秘书马上开始记了起来。

“好的老板,那如何进行分配呢?”

“嗯,兼职员工和非正式员工一个档位,正式员工一个档位,只有这两个档位,领导干部什么的这次也不要搞什么特殊化了。”

近50万的员工中,有十多万的非正式员工,一小部分是正在实习的员工,另一部分多半是在外卖快递行业,剩下的就是短促之类的服务业。

很多都是兼职,或者第二职业。

不是所有人都喜欢上班,即便对方是汉大帮,还有一些是因为生活压力,需要第二份工作兼职,在节假日的时候能够给自己找活干。

而汉大帮在兼职方面也有需求,自然就有了一部分的名额。

这部分员工不要保险,但是想要高时薪,所以普遍比正式工的时薪更加的高,单子的单价更加的高。

相应的会付出更多的忙碌。

这种工作的流动性比较高,基本上很少有公司发福利的时候想起这些人。

汉大帮显然不在其中,基本上大多数的活动,起码都会给这部分群体一些甜头。

比如中秋的时候,分了一份精美月饼和100的汉大帮消费券。

无论是购买汉大帮的商品,还是在汉大帮相关平台上购物都可以。

这次陈清茶可是花了5个亿,起码这些非正式员工也能分到300、400的消费券。

正式员工保守都能分到一千多的消费券。

不仅能增加汉大帮的业绩,也能变相增加当地的消费。

这些券不仅是能在网上购物用,在线下的与汉大帮有长期合作的店铺都可以使用。

比如说外卖店铺也能用、健身、服装店、甚至是一些洗浴中心、大型购物商场。

对于这些商家来说,这都是实打实的真金白银。

“好的,我记下了。”

孙秘书点点头,记完了老板的吩咐。

“除了这些,以公司名义庆祝登陆器着陆月背,在全平台进行抽奖。”

“好的,老板,奖品数量和类型都有哪些?”

陈清茶沉默几秒,用系统的钱直接发钱,估计系统肯定不会同意的。

那就发等价商品吧。

“嗯,你和各部门,嗯民用部门,总计出20亿的商品,总公司付款。

让他们自己认领数量。”

说出了一个系统可以接受的金额。

20亿的商品,起码能让不少部门增加很多现金流。

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