“还有,一分钟之内!”
郑国忠还不忘交待时间。
小钟是震惊的无与伦比,就这么轻描淡写炒掉了一名部门经理?
这是她想都不敢想的事情,原本她以为只要保住她的工作和撤销罚款就不错了。
没想到,对方竟然直接就将经理给炒掉了。
眼看秘书就要离开,叶峰开口道:“你带她一起下去!”
“采购部经理违反公司规定,私下对员工进行罚款,你让她将这位小姑娘过去被罚的钱吐出来,再让她滚蛋!”
随后又对小钟道:“你跟他一起下起吧,你的工作做得不错,回去好好上班!”
小钟激动得猛地点头,她没想到竟然会是这样的一番结果。
只要工作没有丢掉,那么她生病的父母,每月的开支就能维持。
弟弟上学的开支,也能够维持。
如果这次真的被开除了,她真的不知道会怎么办。
重新找工作,需要时间,她没有多余的钱,维持家里的开支。
她眼神中对叶峰充满了感谢,最后忐忑的跟着郑国忠的秘书走了出去。
两人出去后,叶峰想了想,对郑国忠道:“老郑,股份激励的计划,暂时压住先。”
“你对集团的全面整顿一番,重新严格考核,我相信何琼这样的管理,绝对不是采购部的特产。”
“将这种不作为的管理清理完后,考核合格的留在集团,股份再发放!”
郑国忠闻言,认真想了之后点点头,觉得确实需要这样。
二十楼。
何琼在办公室里面,一脸兴奋的神色。
就在刚刚,她得到了消息,云峰集团这次将会对所有的管理人员,进行一次股份奖励计划。
而且,这次的股份奖励,还不小,整个公司管理人员能够瓜分五个点的股份。
五个点的股份听着不多,但是云峰的体量太大了,几个点就意味着是几个亿。
无论怎么分,她作为一个部门经理,能够得到的数额也会在百万以上。
想想都让人兴奋。
而且不止如此,今年的开工红包也不会小,财务已经通知她去领取这笔红包,给手下的员工。
这些消息,随着集团董事会的结束,已经在整个公司都传遍了。
据说通知都已经下来了,绝对不会是有假的。
就在她准备收拾,前往财务部时,门外脚步声传来,随后她的办公室门被直接推开。
连敲门也没有,她脸色沉了下来,刚想发怒,不料对方的面孔让她急忙赔上笑脸。
“张秘书,您怎么来了?”
总裁秘书,在整个公司的权限不低,比集团各个部门经理还要大。
何琼自然不敢对他不恭敬。
接着她看到了张秘书背后跟着的小钟,心里面有一种不好的预感。
“何琼,我是来通知你的,赶紧收拾东西滚蛋!”
张秘书沉声道,接着又开口道:“记住,是给你一分钟的时间滚蛋!”
何琼一愣,这句话有点熟悉,不就是自己刚刚对别人说的那句话?
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