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第67章 疯狂的游戏公司22(第1页)

看到了这些全部直接标注绿色的规则,方瞳想到,很多之前冯哥的所作所为就可以解释了。

现在,第一件应该做的事就是。。。

方瞳拍了拍手,老王带头站了起来,另外两个组员也站了起来,晨会开始了。

方瞳示意老王先打个样。

老王还是一脸无所谓的样子,说道:

“准备优化寻路算法。”

“升级画面渲染的底层代码。”

“迭代NPC的人工智能。”

方瞳皱了皱眉头,心里想到:“喂!喂!喂!我们现在这个好像是美术组,你晨会还是在说程序组的事,是怎么一回事?!”

方瞳甚至有种冲动,直接宣布老王被开除了,但他还无法界定所谓【正当理由】的边界在哪里,只好按压了这个想法。

然后,方瞳又指名那个叫“阿虹”的员工发言,他是从别的组调过来的。

阿虹说道:

“根据项目产品的需求,对人物形象进行设计。”

“根据项目的背景设定,进行场景美术的整体规划。”

“协调整个作品的艺术创作,确保整个项目的美术风格保持一致。”

方瞳也不懂,但感觉至少说的是关于美术方面的工作,于是他点了点头。

最后一个员工,晓刚,是一个新员工,显然因为紧张,脸上露出了一丝担忧。

看到两个老员工驾轻就熟,张口就来的发言,他也流露出一种崇拜的表情。

“还是太年轻啊!”方瞳心里想着,于是就对他说:“新员工就随便说些什么吧。”

晓刚说道:“大家好,大家可以叫我晓刚,第一天来上班,什么都不懂,请各位前辈多多关照,我争取认真学习,早日适应工作环境,然后,还有,还有。。。”

后面“还有”了半天接不下去了,果然还是一个刚毕业不久的新人,方瞳示意可以了,晨会结束。

方瞳打开了自已的电脑,他迫不及待的想知道,蓝领员工自已的工作内容到底是什么?

然后他发现,电脑里真的没有什么可以做的事情,几个摆在桌面上的应用程序如下:

1。上古游戏,还是同一个上古游戏。

2。查询内部资料

3。任务发布

4。申请团建

5。会议室预约

除了可以继续玩那个上古游戏,查询内部资料以外,

多了“任务发布”,“申请团建”,“会议室预约”,这三个功能性的应用程序,而原来用来做题目的那个应用程序却没有了。

原来蓝领员工不需要自已做题,或者换句话来说,蓝领员工自已不能做题。

方瞳点开了那个任务发布的应用程序,界面也很简单,上面就是显示了当前三个下属目前完成题目的进度,然后还有一个下发下一套题的按钮,目前按钮都是灰的,应该是只有他们做完,才能下发新一套题。

如何操作一目了然,或者说,简直毫无操作性可言。

方瞳记得新获得的规则里的第一条:

【规则11:蓝领员工一定要表现出自已比黑领员工忙碌,绝对不能让黑领员工看出你在摸鱼。】

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