“你上家是多少,还有你期望得薪资是多少?”
“我上家工资5000吧,12薪。期望能涨一些。”
“丁诚你的app端开发经验挺丰富,也挺符合我们公司这个岗位,味途可以给你6000元一月,12薪,年底看公司效益会有一定奖金,奖金比例不定。当然如果未来表现优秀,也会有期权激励。不知道这个工资你能接受吗?”
“6000的话,在预期之内,这边没其它福利吧。”
“我们是创业型公司,目前没有其它福利。如果丁诚你对我们味途有意愿的话,希望这两天给我们答复。”
丁诚思考了一会,“我对味途意愿还是满大的,这个薪资我也能接受。”
“那好,如果没什么问题,我们今天就给你offer,你看这边什么时候方便入职,另外你住的地方是哪里?”
“我住在南桥那边,我目前已经离职了,入职的话越快越好。”
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“那你到这边要多久。”
“坐公交车到这里半小时,”
“那好,没什么问题的话,下周一就可以来上班。”
“好。”
“那你这边先回去吧,下周一来上班,offer待会就会发到你的邮箱。”
王硕将丁诚送到了外面。
丁诚挥了挥手,“明天见。”
王硕与丁诚整个过程谈了有接近2小时。
这会也快到中午了,王硕回到了2层,在味途上点了3份盖浇饭。
杨洋:“怎么样,这个人技术如何?”
沈翔:“录取吗?”
王硕:“技术还不错,下周一就来入职。”
沈翔:“这么快,以后有新小伙伴了。”
杨洋:“工资开多少啊?”
王硕:“6000吧,他上家5000,开5000估计不会来。”
杨洋内心有些羡慕,“6000很高了。”
王硕想到了杨洋、沈翔两人的薪资还是3000元,每月也有提成,只不过目前一直没发。
王硕似乎想到了什么,人不患寡,而患不均。“我们几个薪资都是3000元,你们会羡慕他的工资吗?”
沈翔斩钉截铁的说:“当然不会羡慕啊,公司发展的越好,我们将来的待遇才好,更何况你都给了我们那么多股份!”
杨洋犹豫了会,:“就算不给我们钱,我们也帮你干,我们可是铁杆室友。”
王硕:“公司还在创业阶段,用钱的地方也多,目前我们薪资先不调高,未来发展的好不会亏待兄弟们的。”
。。。。。。
下午王硕又面了两个app端,其中一个不擅长表达,给王硕的感觉对方技术很一般。
另一个表达力还不错,就是工作年限才1年,王硕最终决定还是面试通过了。
对方要的薪资也不高,只要了3500元,目前住在闵行区那边,后面如果入职会搬到海湾镇的。
今天王硕主要的精力在面试上,沈翔和杨洋在重构系统,明天还有测试和java工程师的面试。
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