继高林、李卉之后,赵长天召见了后勤科科长张家坤。
在接见张家坤时,赵长天与他进行了深入的交流。
赵长天详细询问了后勤科的工作情况之后。
又对他的工作表达了肯定!
赵长天说:“家坤啊,我知道后勤工作一直都不容易,真是辛苦你了。”
张家坤谦虚地回应道:“这是我应该做的。
为公司服务是我的职责。”
赵长天点点头,接着说:“家坤,后勤可是公司发展的重要支撑啊。
员工们的工作环境好了,心情舒畅了。
才能更好地为公司创造价值。”
张家坤表示认同,说:“我明白,我会继续努力提升工作质量的。”
赵长天鼓励道:“很好!我相信你有这个能力。
如果遇到什么困难,随时跟我说,公司会全力支持你的工作。”
张家坤感激地说:“谢谢经理的信任和支持。
我会努力做好后勤工作,不辜负您的期望。”
与张家坤谈过话,赵长天又陆续召见了行政办、人事科等部门负责人。
半天下来,赵长天完成了对所有科室负责人的召见工作。
与各个科室负责人的谈话,不仅让赵长天更加深入地了解了各个科室的工作情况。
也让他迅速稳定了作为代经理的地位。
当然,这也得益于赵长天在临海分公司的巨大影响力。
中午,吃过午饭后。
赵长天坐在办公室,一边抽烟、喝茶。
一边思索着一个重要问题——
他能否在不久后,把“代”经理这个代字去掉。
赵长天深知。要做到这一点,并不容易!
因为,不知有多少人对这个位置虎视眈眈。
知己知彼、百战不殆!
赵长天首先对自身的优势进行了深入剖析和总结。
他深知,要想在激烈的竞争中脱颖而出,必须充分发挥自己的优势。
同时不断努力提升自己。
赵长天觉得,相比于其他强劲的竞争对手。
他有这样几点优势——
首先,赵长天在临海分公司长期担任副经理的职务。
对分公司的运营和管理有着深入的了解和丰富的经验。
如果提拔他为经理,他能够以最快的速度稳定分公司工作。
确保公司的各项业务能够平稳过渡,不会出现大的波动和混乱。